Responsabile di punto vendita.

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Randstad Talent Selection, la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, per conto di un'notevole azienda cliente seleziona un
RESPONSABILE PUNTO VENDITA
Si offre: Inserimento diretto in azienda, con CCNLTerziario Confcommercio, fascia di RAL compresa tra 35.000 e 40.000. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
Gestione Economica & Commerciale: Raggiungimento degli obiettivi di budget, gestione del portafoglio clienti, preparazione offerte e inserimento ordini
Gestione del Personale: Coordinamento del team, organizzazione delle turnazioni e gestione delle presenze
Monitoraggio delle movimentazioni di magazzino, gestione delle scorte, cassa e supervisione dello stoccaggio
Lgs 81/08) e monitoraggio delle manutenzioni del punto vendita

Conoscenza approfondita delle tecniche di vendita e di gestione del cliente
Ottime capacità di leadership , negoziazione , problem solving e gestione dello stress
13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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