14 ott - Roma
LHH
Per importante realtà operante nel settore dell’
automazioneindustriale applicata al comparto ortofrutticolo (contesto multinazionale) ,siamo alla ricerca di un/una:
ProgrammatorePLC – Field Service
Larisorsa sarà inserita all’interno del team tecnico e opererà sotto lasupervisione della Direzione e del Responsabile Tecnico, occupandosiprincipalmente di attività di installazione, messa in servizio e assistenza suimpianti presso clienti.
Responsabilità
Responsabilitàprincipali
Attività di
installazione e commissioning
di impianti automatici presso cliente
Interventi di
assistenza tecnica, manutenzione e riparazione sia on-site che da remoto
Analisi e intervento su sistemi esistenti, con attività di
troubleshooting su PLC, HMI e SCADA
Redazione di
report tecnici di intervento , con dettaglio delle attività svolte e delle soluzioni adottate
Interfaccia con clienti, sedi estere e team tecnici operativi
Profilo
Competenzetecniche richieste
Conoscenza di ambienti di programmazione e diagnostica PLC, in particolare:
OMRON (CX Programmer) – per comprensione, modifica e troubleshooting
Easy Builder Pro
– per gestione e modifica HMI
Indusoft
– per analisi e intervento su SCADA
Esperienza su impianti automatici o sistemi industriali complessi
Capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica
Requisiti
Diploma tecnico (elettronico/elettrotecnico)
Esperienza di almeno tre anni in ambito
automazione industriale / impianti automatici
Disponibilità a
trasferte in Italia e all’estero
(non prevalenti) Buona conoscenza della lingua
inglese
(scritta e parlata)
Caratteristichepersonali
Autonomia operativa e orientamento al problem solving
Capacità di interfacciarsi con clienti e team internazionali
Precisione nella redazione della reportistica tecnica
Attitudine al lavoro sul campo
Inquadramentocontrattuale
Inserimento con
CCNL Commercio – II livello
Range retributivo indicativo: €45.000 – €55.000 RAL , definito in funzione dell’esperienza e delle competenze del profilo
Sede lavorativa
: prov.Bolzano e disponibilità a sporadiche trasferte «I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari occasione. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14 ott - Milano
Idro 2000
14 ott - Ciriè
Filippo
14 ott - Udine
Gruppo Danieli
14 ott - Nova milanese
New Age