ADDETTI PULIZIE - SAN QUIRINO
Pubblicato il 14-10-2026 - Work On Time spa Filiale di Codroipo in San Quirino
FILIALE DI CODROIPO
RICERCHIAMO
ADDETTI/E PULIZIE
Per una struttura del territorio operante nel settore del facility management, siamo alla ricerca di ADDETTO/A PULIZIE a SAN QUIRINO
ABBIAMO DA OFFRIRTI:
•Un contratto di lavoro a tempo determinato
•Uno staff competente e preparato, in grado di supportarti ed affiancarti.
LA RETRIBUZIONE, IL CCNL DI RIFERIMENTO, L'INQUADRAMENTO CONTRATTUALE LA TURNISTICA E LA FORMAZIONE
•L'assunzione avviene al 2° livello a cui aggiungere la 13^ e 14^ mensilita
•Il CCNL di riferimento e CCNL Multiservizi - Pulizia
•L'inquadramento contrattuale e subordinato, a norma di legge, con i CCNL abitualmente utilizzati all'interno dell'azienda
•L'orario TEMPO PARZIALE, il martedi e il venerdi dalle 17.30 alle 19.00 e dalla 19.30 alle 21.45 per un totale di 9,5 ore a settimana
•Il supporto allo sviluppo professionale e garantito da periodi di affiancamento e formazione continua
LA TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
La tipologia contrattuale inizialmente prevista e in somministrazione a tempo determinato con possibilita di stabilizzazione
TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ:
•Hai esperienza nel settore delle pulizie
•Sei disponibile da subito
TI OCCUPERAI DI:
•Pulizie civili in uffici
•Mantenimento degli standard di pulizia presso le strutture assegnate
LUOGO DI LAVORO: SAN QUIRINO
#wotcodroipo
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).
Work On Time Spa - Agenzia per il Lavoro - SpA
Registro Imprese N°REA UD - 299695 - Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 - Somministrazione di lavoro a tipo generalista
Direzione e Coordinamento S.O. Holding spa
Siamo un'azienda certificata per la parita di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
Il presente annuncio e rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le eta e tutte le nazionalita, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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