Model-Based Controls Engineer
Pubblicato il 14-10-2026 - Podium Tech in Pont-Saint-Martin
Podium Advanced Technologies, con sede a Pont Saint Martin (Aosta), è una start up innovativa e consolidata, in forte espansione, leader nello sviluppo di tecnologie per il settore motorsport e prototipi, e della mobilità elettrica.Stiamo cercando un/una Model-Based Controls Engineer che si occuperà di sviluppare algoritmi e funzioni in ambiente MATLAB/Simulink e di realizzare modelli destinati alla generazione automatica del codice su target hardware.Il ruolo è centrale per lo sviluppo software delle diverse centraline di controllo e del Battery Management System, con applicazioni in molteplici settori.Attività:Sviluppo di modelli in ambiente MATLAB/Simulink di diversa tipologia e complessità.Implementazione delle funzioni di controllo a partire da specifiche funzionali o system requirements.Definizione e aggiornamento dei modelli di comportamento e dei requisiti per ciascuna funzione.Implementazione di algoritmi su hardware.Esecuzione di simulazioni MIL (Model-in-the-Loop).Preparazione per la generazione automatica del codice (C/C++) tramite Embedded Coder, inclusa la configurazione dei parametri di code generation.Supporto alla fase HIL (Hardware-in-the-Loop) e SIL (Software-in-the-Loop).Analisi e debug dei modelli e del codice generato.Documentazione tecnica delle funzioni sviluppate, del comportamento vivace e delle verifiche eseguite.Collaborazione con i team di sistema, software e validazione per assicurare il corretto allineamento tra specifiche, implementazione e verifiche.Laureati in – ingegneria Elettronica, Meccatronica, Automazione,
Autoveicolo o Aerospaziale.Conoscenza nell’utilizzo dell’ambiente di sviluppo Matlab/SimulinkConoscenza di programmazione model based votata alla generazione di codiceGradita breve esperienza lavorativa (2/3 anni)Gradita conoscenza della ISO 26262 o altri standard in ambito functional safetyGradita esperienza in progetti universitari o team studenteschiI nostri valoriI nostri valori rappresentano la direzione.Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.Le competenze e i comportamenti li rendono concreti.AMBIZIONEVisione, innovazione, orientamento al risultato.Puntiamo in alto e ci assumiamo la responsabilità di arrivarci. Non ci accontentiamo dello status quo e lavoriamo per trasformare problemi complessi in risultati concreti.FIDUCIAIntegrità e correttezza relazionale.La fiducia si costruisce con la trasparenza. Significa dire le cose come stanno, affrontare i problemi e creare un contesto in cui il confronto è possibile.SOSTENIBILITÀImmaginare e progettare il futuro.Costruiamo un’organizzazione che funziona nel tempo. Questo significa fare scelte anche difficili, evitare che i problemi si trascinino e progettare con responsabilità.LIBERTÀEmpowerment.Diamo spazio alle persone di incidere davvero. Autonomia e responsabilità vanno insieme: ognuno è chiamato a contribuire in modo attivo e consapevole.PASSIONE PER L’ECCELLENZACapacità realizzativa e pensiero critico.Non ci basta fare. Vogliamo fare bene, migliorare continuamente e misurarci sui risultati.Buoni pasto.Flessibilità oraria.Programmi di welfare. xysqume Agevolazioni per il trasferimento in Valle d’Aosta.#J-18808-Ljbffr