STORE MANAGER

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8ekmwd

Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te: sei pronto a mettere in gioco le tue doti di leadership?

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per importante azienda cliente nel settore GDO, siamo alla ricerca di una figura di:

STORE MANAGER

Sede di lavoro: Modena (MO)

Tipologia contrattuale: Inserimento diretto a tempo indeterminato (Inquadramento al Primo Livello - CCNL Confcommercio)

Retribuzione: RAL 38K + Auto aziendale +e Buoni Pasto

Retribuzione annua: 37000€ - 38000€

esperienza

3 anni
Requisiti Richiesti

- Conseguimento di una Laurea ad indirizzo economico o gestionale.

- Comprovata esperienza nella gestione, motivazione e valorizzazione delle persone e del team.

- Forte orientamento al cliente e spiccata attenzione ai risultati e agli obiettivi commerciali.

- Visione strategica e spiccate doti di leadership.

- Attitudine a creare un ambiente di lavoro collaborativo e dinamico.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n.



96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Come Store Manager sarai il punto di riferimento all’interno del Punto Vendita per clienti e collaboratori, garantendo una gestione efficace sia sul piano commerciale sia su quello operativo attraverso le seguenti attività:

- Assicurare un ambiente accogliente e un servizio sempre in linea con le aspettative della clientela.

- Guidare e motivare il team, distribuendo le attività in modo chiaro, supportando la crescita e la formazione delle persone e favorendo un atmosfera collaborativo.

- Gestire il Punto Vendita definendo strategie commerciali efficaci per incrementare vendite e fatturato.

- Garantire il corretto rifornimento dei prodotti e adottare soluzioni efficaci per migliorare l’esperienza d’acquisto.

- Monitorare gli indicatori di performance, intervenendo tempestivamente dove necessario per raggiungere gli obiettivi prefissati.

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8ekmwd