Buyer
Pubblicato il 14-10-2026 - LHH Recruitment Solutions in Vicenza
ppPer azienda una strutturata realtà produttiva, con sede in provincia di Vicenza, siamo alla ricerca di una figura di Buyer. /ph3Responsabilità /h3pLa risorsa, rispondendo al Group Purchasing Director, si occuperà di gestire il ciclo acquisti della categoria merceologia assegnata. Nello specifico si occuperà di: /pulliInterfacciarsi con i fornitori esteri ed italiani delle varie categorie di prodotto; /liliNegoziare e formalizzare le condizioni economiche e contrattuali di tempi, costi, quantità, modalità di consegna, nonché requisiti delle materie prime, componenti o requisiti di qualità per le varie categorie di prodotto assegnate; /liliGestire gli ordini periodici a livello amministrativo; /liliScouting nuovi fornitori (italiani ed esteri); /liliSviluppo di nuove strategie di riduzione dei costi per le categorie merceologiche affidate; /liliAnalisi e report periodici su andamento degli acquisti e dello stock di magazzino; /liliAnalisi dell’acquistato e pianificazione degli approvvigionamenti. /li /ulh3Profilo /h3pVerranno valutate le candidature in possesso dei seguenti requisiti: /pulliLaurea in Economia,
Ingegneria Gestionale o materie affini; /liliEsperienza di almeno 3/4 anni nel ruolo, maturata all’interno di contesti dinamici e modernamente strutturati; /liliConoscenza e dimestichezza di moderni sistemi ERP; /liliOttima conoscenza della lingua inglese. /li /ulpProattività, determinazione, precisione, capacità di lavorare in team e orientamento al risultato sono caratteristiche che completano il profilo. /ph3Sede di lavoro /h3pprovincia di Vicenza /ph3Range di RAL /h3p35.000 – 43.000 euro /pp«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari occasione. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p /p #J-18808-Ljbffr