IMPIEGATO/A CONTABILE

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Ifoa Management svolge attività di ricerca e selezione di personale su tutto il territorio nazionale è autorizzata dal Ministero del Lavoro per le attività di Ricerca e Selezione del Personale, in base alle normative vigenti con prot. 13/I/0019091 Sezione IV del 15/10/2008 e Intermediazione con prot. ANPAL 0000115 Sezione III del 15/09/2021.

Per conto di un nostro Studio cliente, operante nell’ambito della consulenza contabile, fiscale e societaria, ricerchiamo un/una Impiegato/a Contabile di Studio.

Responsabilità principali

-Gestione delle attività contabili e amministrative dello Studio;

-Supporto nella tenuta della contabilità di imprese e professionisti;

-Collaborazione nella gestione degli adempimenti fiscali e contabili della clientela;

-Gestione delle problematiche operative e organizzative dello Studio, in stretto contatto con la Proprietà;

-Supporto ai clienti nella gestione delle esigenze contabili e amministrative;

-Collaborazione con il team per il raggiungimento degli obiettivi comuni, con particolare attenzione alla qualità del servizio e alla soddisfazione del cliente.

Cosa offre lo Studio

-Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato, con adeguato periodo di prova;

-Inserimento in una realtà professionale dinamica, caratterizzata da un ambiente giovane e da un team affiatato;

-Concrete possibilità di crescita professionale e stimolanti prospettive di carriera;





-Possibilità di valorizzare le proprie competenze e di contribuire attivamente allo sviluppo dello Studio;

-Un contesto lavorativo che promuove la collaborazione, il lavoro di squadra e l’attenzione al cliente e ai risultati.

Sede di lavoro: Reggio Emilia (RE).

-Laurea in Economia e abilitazione alla professione di Dottore Commercialista, oppure profilo professionale equivalente in relazione alle competenze maturate;

-Esperienza professionale maturata preferibilmente presso uno Studio di Dottori Commercialisti;

-Solida preparazione in ambito contabile, fiscale e societario;

-Autonomia nella gestione delle attività e nella risoluzione delle problematiche professionali;

-Capacità di gestire incarichi e responsabilità in modo indipendente, nel rispetto delle scadenze e degli obiettivi concordati;

-Attitudine alla consulenza e alla gestione del rapporto con la clientela;

-Interesse per la crescita professionale e per un percorso di sviluppo all’interno dello Studio.

Completano il profilo

-Ottime capacità relazionali e comunicative;

-Predisposizione al lavoro in team e alla condivisione delle competenze;

-Precisione, affidabilità e orientamento al risultato;

-Spirito di iniziativa e capacità di problem solving;

-Flessibilità, autonomia organizzativa e senso di responsabilità;

-Orientamento al cliente e attenzione alla qualità del servizio offerto.

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