14 ott - Sestino
SYSTEM GROUP
System Group è una realtà che nasce in un piccolo paese dell’entroterra di Pesaro dall’iniziativa dell’imprenditore Alvaro Boscarini che, nel 1979, fonda Centraltubi alla quale, dopo 12 anni, si affianca FUTURA, società che si rivolge al mercato della raccorderia e degli accessori speciali. Sono state queste le prime fasi di un virtuoso cammino che ha portato negli anni seguenti alla nascita di altre cinque importanti aziende: Sa.Mi Plastic nel settore dei tubi in PE AD e BD, nonché reticolato in multistrato per impianti idrotermosanitari, PEBO nel campo della rigenerazione delle materie plastiche, ITALIANA CORRUGATI per la produzione di tubi in PE e PP corrugati, ROTOTEC nel campo dello stampaggio di contenitori PE per accumulo, gestione e depurazione dei liquidi, MECSYSTEM nel reparto engineering del gruppo. Le sette imprese, ben integrate tra di loro, hanno presto realizzato importanti sinergie in campo commerciale e produttivo, riuscendo a proporre ai propri Clienti una vasta gamma di soluzioni capaci di soddisfare gran parte delle esigenze di costruzione delle infrastrutture di rete interrate per il convogliamento, la gestione dei fluidi e la protezione di cavi elettrici, telefonici e fibre ottiche. La continua innovazione tecnologica perseguita, come la continua formazione del personale, ha permesso la realizzazione di prodotti di elevata qualità. In risposta alla crescente domanda, System Group ha poi esteso la propria rete commerciale verso altri paesi europei, con la costruzione di nuovi stabilimenti produttivi in Spagna con Futura Systems, in Francia con System Group France e in Romania con Sa.Mi Plastic Romania.
Successivamente il gruppo si è rafforzato nel settore della produzione di raccordi speciali e dello stampaggio grazie all’acquisizione e al potenziamento di un’impresa già operante nel settore: SAB, acquisita a Sirolo (AN) e poi trasferita nel 2007 a Sant’Angelo in Vado (PU)
La risorsa avrà un ruolo operativo e organizzativo, occupandosi del coordinamento del personale, della pianificazione della produzione, della gestione delle materie prime e del presidio dell’area qualità.
La figura sarà il riferimento per l'organizzazione quotidiana dello stabilimento e lavorerà in collaborazione con la Direzione aziendale e con le funzioni coinvolte nei processi produttivi. Avrà inoltre il compito di gestire le non conformità interne ed esterne, individuandone le cause e definendo gli interventi necessari per garantire una risoluzione strutturale delle problematiche.
È previsto un percorso di crescita che potrà portare la risorsa ad assumere progressivamente anche la responsabilità della funzione Qualità.
PRINCIPALI RESPONSABILITA':
- Gestione della produzione: pianificazione delle attività, monitoraggio dell'avanzamento produttivo e coordinamento con le funzioni aziendali coinvolte.
- Gestione del personale: organizzazione dei turni a ciclo continuo, gestione di presenze, assenze e sostituzioni, coordinamento degli operatori e risoluzione delle criticità organizzative.
- Gestione delle materie prime: pianificazione dei fabbisogni e degli acquisti, monitoraggio delle giacenze, controllo dei consumi e ottimizzazione delle scorte.
- Gestione della qualità:
coordinamento con il tecnico di laboratorio, gestione delle non conformità interne ed esterne, analisi delle cause e attuazione di azioni correttive per risolvere definitivamente le problematiche.
- Miglioramento continuo: ottimizzazione dell'organizzazione del lavoro, dell'impiego delle risorse e dell'efficienza produttiva, con attenzione alla qualità e alla riduzione degli sprechi.
- Esperienza in ruoli di responsabilità produttiva o coordinamento in aziende manifatturiere, preferibilmente nel settore plastica e stampaggio.
- Esperienza nella gestione del personale e nell'organizzazione dei turnazioni, preferibilmente a ciclo continuo.
- Conoscenza della pianificazione produttiva e della gestione delle materie prime e delle giacenze.
- Esperienza nella gestione delle non conformità e nell'individuazione di soluzioni correttive.
- Buone capacità organizzative e relazionali, autorevolezza e autonomia operativa.
- Attitudine al problem solving, affidabilità e orientamento al miglioramento continuo.
L'azienda offre un ruolo di responsabilità trasversale nella gestione dello stabilimento, con possibilità di crescita professionale e progressiva assunzione della responsabilità della funzione Qualità.
La RAL indicativa è compresa tra 35.000 e 38.000 € lordi annui, in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato.
L'annuncio è rivolto a candidati e candidate di qualsiasi genere (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006), età, nazionalità e background. L'azienda promuove una cultura organizzativa inclusiva e orientata alle pari opportunità, garantendo un processo di selezione basato esclusivamente su competenze, esperienze e potenziale professionale, nel rispetto del D.Lgs. 215/2003, 216/2003 e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
14 ott - Milano
Idro 2000
14 ott - Ciriè
Filippo
14 ott - Udine
Gruppo Danieli
14 ott - Nova milanese
New Age