14 ott - Cavriago
Arti Grafiche Reggiane & LAI
pArti Grafiche Reggiane LAI, azienda leader nel settore packaging, specializzata nella trasformazione del cartone e soluzioni di imballaggio, è alla ricerca di un/una: /p pbGROUP HR ADMINISTRATION SPECIALIST /b /p pLa risorsa entrerà a far parte della Direzione Risorse Umane di Gruppo e sarà il punto di riferimento per la gestione amministrativa dell'intero ciclo di vita del dipendente. Garantirà la corretta applicazione della normativa giuslavoristica e degli adempimenti amministrativi, assicurando precisione, tempestività e supporto ai dipendenti su tutte le tematiche HR di competenza. /p pbDESCRIZIONE ATTIVITA' /b /p ul liGestione della contrattualistica e degli adempimenti relativi all'intero rapporto di lavoro (contratti di assunzione, proroghe, lettere di modifica del rapporto di lavoro). /li liGestione delle presenze, dei giustificativi e di tutti gli istituti contrattuali ( malattia, maternità, paternità, ecc..) /li liInterfaccia con lo studio paghe esterno, predisposizione della documentazione necessaria all'elaborazione delle retribuzioni, controllo dei cedolini /li liGestione e aggiornamento dell'archivio del personale, della documentazione HR e dei sistemi informativi (HRIS). /li liSupporto ai dipendenti per gli aspetti amministrativi e gestione dell'onboarding documentale dei nuovi assunti. /li liAmministrazione dei agevolazioni aziendali e delle iniziative di welfare. /li /ul pbREQUISITI /b /p pbFormazione /b /p ul liLaurea in Giurisprudenza, Scienze Giuridiche, Economia,
Scienze Politiche o discipline affini. /li liSaranno valutati positivamente anche candidati in possesso di Diploma di Ragioneria con consolidata esperienza nel ruolo. /li /ul pbEsperienza /b /p ul liEsperienza di almeno 2-4 anni maturata presso Studi di Consulenza del Lavoro o all'interno dell'ufficio HR di aziende strutturate. /li liL'abilitazione come Consulente del Lavoro rappresenta un requisito preferenziale, così come eventuali corsi di specializzazione in diritto del lavoro o amministrazione del personale. /li /ul pbCompetenze tecniche /b /p ul liSolida conoscenza del diritto del lavoro italiano e della normativa previdenziale, assistenziale e fiscale. /li liEsperienza nella gestione amministrativa del personale. /li liBuona conoscenza dei principali software HRIS e gestionali paghe/presenze (Zucchetti, TeamSystem, ADP, Personio, SAP HR o equivalenti). /li liOttima padronanza di Microsoft Excel (tabelle pivot, funzioni di ricerca, analisi dati e reportistica). /li /ul pbCompetenze personali /b /p ul liPrecisione e attenzione ai dettagli. /li liRiservatezza nella gestione delle informazioni. /li liAffidabilità. /li liCapacità organizzative e gestione delle scadenze. /li liOrientamento al servizio e attenzione al cliente interno. /li /ul pbInquadramento: /b CCNL Grafica Industria - livello C1/B3, in funzione dell'esperienza maturata. /p pbRetribuzione Annua Lorda (RAL): /b €28.000 - €35.000. /p #J-18808-Ljbffr
14 ott - Milano
Idro 2000
14 ott - Ciriè
Filippo
14 ott - Udine
Gruppo Danieli
14 ott - Nova milanese
New Age