14 ott - Pisa
LHH
italiana leader nella progettazione e produzione di sistemi di serraggio rapido manuali e pneumatici, riferimento internazionale nel settore della
Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.
componentistica industriale. Grazie a un forte orientamento all'innovazione,
alla qualità e al servizio al cliente, l'azienda opera con una presenza
consolidata sui mercati nazionali ed esteri.
il potenziamento dell'area Supply Chain siamo alla ricerca di un/una Material
& Demand Planner .
risorsa entrerà a far parte del team Pianificazione e lavorerà a stretto
contatto con il Responsabile Pianificazione e Acquisti, con l'obiettivo di
ruolo prevede un'interazione quotidiana con produzione, pianificazione e
disponibilità di magazzino e approvvigionamenti.
figura rappresenterà un punto di riferimento operativo per il monitoraggio dei
materiali e per la gestione delle criticità che potrebbero impattare la
materiali necessari alla produzione.
aziendali.
Sollecitare fornitori e monitorare le date di
consegna.
Gestire eventuali criticità di approvvigionamento
individuando soluzioni alternative in collaborazione con il Responsabile
Collaborare costantemente con il Production Planner
pianificazione all'interno dell'ERP aziendale.
Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Gestionale,
Esperienza di minimo 2 e massimo 4 anni in ruoli di Demand Planning,
Material Planning, Supply Planning.
Chain e pianificazione materiali.
Ottima conoscenza di Excel.
Familiarità con sistemi ERP/MRP.
Buone capacità organizzative e di gestione delle
Attitudine al problem solving e orientamento al
Capacità di lavorare in un contesto dinamico e in
continua interazione con le diverse funzioni aziendali.
Sede aziendale raggiungibile con mezzo proprio, zona
Inserimento in una realtà industriale solida e in
miglioramento continuo.
nell'ambito Supply Chain e Pianificazione.
CCNL
metalmeccanico
di 5.20€ al giorno in busta paga
di risultato applicabile durante la performance review annuale
RAL
definire in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate.
«lgs. xysqume 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14 ott - Milano
Idro 2000
14 ott - Ciriè
Filippo
14 ott - Udine
Gruppo Danieli
14 ott - Nova milanese
New Age