14 ott - Fermo
Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro Filiale di Fermo
SMART SKILLS CENTER - Agenzia per il Lavoro, filiale di Campiglione di Fermo, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare una risorsa da inserire nel ruolo di Responsabile punto vendita
Attivita previste
La risorsa sara responsabile della gestione quotidiana del punto vendita e si occupera delle seguenti attivita:
- Coordinamento e gestione del personale;
- Organizzazione dei turni e delle attivita del team;
- Supervisione del corretto svolgimento delle attivita del punto vendita;
- Supporto operativo nelle attivita quotidiane del negozio;
- Monitoraggio degli standard aziendali e della qualita del servizio;
- Gestione delle esigenze organizzative e operative del punto vendita.
Requisiti
- Esperienza pregressa in ruoli di responsabilita e coordinamento, preferibilmente nel settore alimentare o nella GDO;
- Buone capacita di leadership e gestione del personale;
- Ottime capacita organizzative e decisionali;
- Autorevolezza, empatia e buone capacita relazionali;
- Resistenza allo stress e capacita di gestione delle situazioni operative;
- Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.
Offerta
- Contratto:
da definire in base all'esperienza della persona selezionata;
- CCNL applicato: Alimentare Industria;
- Livello di inquadramento: a partire dal 3° livello, in funzione delle competenze e dell'esperienza possedute;
- Retribuzione annua lorda (RAL): €30.000 - €35.000;
- Orario di lavoro: Full Time;
- Sede di lavoro: Porto San Giorgio(FM).
È previsto un percorso di crescita professionale e di responsabilizzazione all'interno dell'azienda.
La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parita di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
coordinamento e gestione del personale; organizzazione dei turnazioni; leadership; empatia; autorevolezza; orientamento al cliente; negozio by helplavoro.it
14 ott - Milano
Idro 2000
14 ott - Ciriè
Filippo
14 ott - Udine
Gruppo Danieli
14 ott - Nova milanese
New Age