UFFICIO TECNICO – DISTINTE BASE E CODIFICA

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pPer azienda metalmeccanica strutturata ricerchiamo risorsa da inserire in /ph3UFFICIO DISTINTE BASE E CODIFICA /h3pda inserire all’interno dell’area tecnica, con riporto diretto al Direttore di Produzione. /ppLa risorsa entrerà in un ufficio attualmente composto da una figura senior, che rappresenterà il principale riferimento per l’inserimento e l'affiancamento iniziale. /ppLa posizione è particolarmente indicata per una persona bprecisa, metodica e organizzata /b, interessata a un ruolo tecnico-gestionale interamente svolto a terminale e caratterizzato da un'attività strutturata di codifica, gestione delle distinte e verifica dei dati di produzione. /ph3Responsabilità /h3h3La Risorsa Si Occuperà Principalmente Di /h3ulliCreazione e gestione dei codici alfanumerici relativi a materie prime, prodotti finiti e prodotti commercializzati per gli stabilimenti del Gruppo; /liliCreazione e aggiornamento delle distinte base, sulla base delle informazioni provenienti dalle funzioni RD e Commerciale; /liliVerifica e aggiornamento dei tempi ciclo; /liliSupporto alle attività di gestione e pianificazione della produzione attraverso il sistema MES. /li /ulpLa pianificazione della produzione rappresenta attualmente una responsabilità in capo alla figura referente dell’ufficio, con la quale la risorsa collaborerà quotidianamente. /ph3Requisiti /h3ulliDiploma di Istituto Tecnico Industriale,



Perito Industriale o indirizzo Informatico; /liliBuona familiarità con sistemi gestionali e capacità di lavorare quotidianamente attraverso strumenti informatici; /liliConoscenza, anche maturata attraverso precedenti esperienze, della gestione delle distinte base; /liliPrecisione, metodo e attenzione al dato; /liliBuone capacità organizzative e attitudine a lavorare secondo procedure strutturate. /li /ulpCostituirà un plus la conoscenza di sistemi bERP/MES /b e di processi legati alla produzione industriale. /ppL’azienda utilizza attualmente il gestionale bAS400 /b ed è previsto nei prossimi anni un importante percorso di evoluzione e sostituzione del sistema gestionale: la risorsa avrà quindi l’opportunità di accompagnare e vivere direttamente anche questo processo di cambiamento. /ph3Cosa offre l’azienda /h3ulliInserimento in una realtà metalmeccanica strutturata e in un contesto in evoluzione e possibilità di crescita delle competenze legate alla gestione dei dati tecnici, alla pianificazione e ai sistemi informativi aziendali. /liliRetribuzione Annua Lorda: €30.000-€35.000 /liliLuogo di Lavoro: Vittorio Veneto (TV) /li /ulh3Diversità, inclusione e pari opportunità /h3pLa nostra organizzazione garantisce pari occasione di accesso e sviluppo professionale a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, etnia, orientamento o convinzioni personali. Le selezioni sono basate esclusivamente su competenze e motivazione, nel rispetto della normativa vigente (D.lgs. 198/2006, 215/03, 216/03). /pp#priotreviso #lavoro #lavorotreviso #distintebase #tecnico /p #J-18808-Ljbffr

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