14 ott - Cantagallo
LHH
Per una delle più importanti multinazionali produttrici mondiali di Valvole industriali e impianti di processo ricerco una/un Sales Engineer per la clientela finale del Lazio meridionale. Responsibilities La figura, a diretto riporto dell'Area Manager si curerà di: Sviluppo del territorio e del business Costruire relazioni solide e basate sulla fiducia
attraverso un approccio consulenziale con gli end user (aziende manifatturiere e di processo); Gestire e sviluppare il territorio assegnato,
identificando nuove opportunità di business e consolidando quelle esistenti; Individuare, qualificare e sviluppare possibilità
commerciali utilizzando strumenti CRM e processi di vendita strutturati; Collaborare con i team interni per offrire le migliori
soluzioni e raggiungere risultati condivisi; Eseguire visite sul territorio per comprendere le
esigenze del mercato, sviluppare opportunità e supportare la crescita del
business; Supporto tecnico e analisi Fornire supporto tecnico-commerciale nella definizione
delle soluzioni più adatte; Analizzare dati commerciali e di territorio per
identificare azioni mirate al raggiungimento degli obiettivi; Contribuire al raggiungimento e al superamento del
budget di vendita assegnato; Gestire le opportunità in modo strutturato, garantendo
un efficace coordinamento con le diverse funzioni aziendali. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza in un ambiente tecnico-commerciale,
industriale o nella vendita di soluzioni; Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi
industriali; Ottime capacità comunicative e relazionali; Capacità di comunicare concetti complessi in modo
chiaro ed efficace; Mentalità orientata alla creazione di valore e forte consapevolezza
commerciale; Approccio strutturato e capacità organizzativa; Capacità di lavorare in autonomia e di gestire
efficacemente il proprio territorio; Attitudine al miglioramento continuo e allo sviluppo
professionale; Disponibilità a viaggiare all'interno dell'area
assegnata e quando necessario in sede. Vantaggi La realtà in oggetto offre: Un ruolo con impatto reale sul business; Un percorso strutturato di apprendimento e sviluppo
attraverso una Sales Academy dedicata; Opportunità di crescita professionale e di carriera nella matrice Sales; Un ambiente collaborativo, inclusivo e orientato al
miglioramento continuo; RAL di 45.000 - 50.000 €; Auto aziendale ad uso promiscuo; Piano incentivante. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e garantisce pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14 ott - Milano
Idro 2000
14 ott - Ciriè
Filippo
14 ott - Udine
Gruppo Danieli
14 ott - Nova milanese
New Age