Vice Direttore / Direttrice Ipermercati - Torino E Provincia
Pubblicato il 12-10-2026 - GS in Montà
La tua professionalità ha valore per noi! Non perdere l'occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone. La figura di Vice Direttore/Direttrice di Ipermercato supporta il Direttore/Direttrice nella gestione economica, operativa e strategica del Punto vendita. Garantisce il raggiungimento degli obiettivi commerciali, coordina i capi-reparto e assicura la corretta applicazione delle procedure aziendali. In assenza del Direttore/Direttrice, assume la piena responsabilità dell'intera struttura. DI COSA TI OCCUPERAI? Supervisione delle attività quotidiane dei singoli reparti, dal settore scatolame ai banchi dei prodotti freschi e NF; Verifica dei turni di lavoro dei dipendenti, gestione dell'inserimento e formazione dei nuovi assunti, coordinamento dei capi-reparto, verificandone anche la corretta pianificazione; Analisi costante dei KPI del punto vendita, quali fatturato, margini economici, produttività e costo del lavoro, nonché i punti di attenzione relativi alle check ispettive relative ai singoli reparti e alla visione cliente; Ottimizzazione dei processi di rifornimento e gestione del magazzino, monitorando le scadenze dei prodotti ed evitando rotture di stock a scaffale; Verifica di ordine e pulizia dei locali e applicazione delle normative igienico-sanitarie (HACCP) e della sicurezza sul lavoro; Monitoraggio dell'allestimento dei banchi, rotazione delle merci e attenzione alla clientela per massimizzare la shopping experience. IL PROFILO IDEALE Per questa selezione chiediamo minimo 2 anni di esperienza in ruolo analogo inoltre, per svolgere al meglio le mansioni assegnate e aspirare al ruolo di Direttore/Direttrice, dovrai dimostrare e sviluppare le seguenti competenze soft: Leadership: coordinamento, motivazione e sviluppo di un team interfunzionale, con focus sulla guida verso gli obiettivi e sulla gestione dei conflitti Problem solving:
risoluzione tempestiva di imprevisti logistici, operativi o disservizi al cliente, a totale garanzia della continuità del business; Competenze analitiche: monitoraggio costante dei KPI, del conto economico e degli stock per la traduzione dei dati in azioni di massimizzazione del profitto; Flessibilità: riorganizzazione rapida delle priorità giornaliere e gestione agile di turnazioni, festività e picchi di lavoro improvvisi. COSA TI POSSIAMO OFFRIRE? Inquadramento al 2° livello del CCNL DMO con retribuzione commisurata all'esperienza nel ruolo, al potenziale di crescita e alle competenze tecniche; Tessera lunch spendibile nei locali convenzionati con la nostra sede; Sconti sulla tua spesa nei negozi Carrefour fino al 15%; Percorsi di carriera e formativi pensati per il tuo profilo. Entrando in Princes Retail, troverai un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni. Farai parte di un'azienda solida che investe sull'innovazione, siamo infatti tra le prime in Europa ad avere un approccio integrato tra industria e distribuzione. Siamo oltre ****** persone in Italia che lavorano ogni giorno per una rete multi-formato di oltre ***** punti vendita affiancata da servizi di spesa online e caratterizzata da un approccio omnicanale in costante evoluzione.
Da dicembre **** siamo parte del gruppo New Princes, player multinazionale, multibrand e multicanale del settore agroalimentare italiano e internazionale, che opera in 33 siti produttivi a livello globale e gestisce un portafoglio ampio e complementare di marchi, integrando produzione industriale e retail lungo l'intera filiera. Valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.