MODELLISTA BORSE

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SMART SKILLS CENTER - Agenzia per il Lavoro, filiale di Corridonia, ricerca per azienda cliente operante nel settore della pelletteria una risorsa da inserire nel ruolo di Modellista Borse.

Attivita previste

- Sviluppo e realizzazione dei modelli di borse;

- Elaborazione e modifica dei modelli in base alle specifiche tecniche e alle esigenze produttive;

- Utilizzo di software CAD/CAM per lo sviluppo e la progettazione dei modelli;

- Collaborazione con il reparto produttivo nelle fasi di sviluppo e industrializzazione del prodotto;

- Verifica della fattibilita dei modelli e supporto nella risoluzione di eventuali problematiche tecniche.

Requisiti

- Esperienza, anche minima, maturata nel ruolo di modellista nel settore delle borse;

- Conoscenza, anche di base, di AutoCAD e dei principali software CAD/CAM;

- Buona manualita, precisione e attenzione ai dettagli;

- Capacita di interpretare specifiche e indicazioni tecniche;

- Predisposizione all'apprendimento e volonta di crescere professionalmente;

- Saranno valutati anche profili junior, purche con una prima esperienza nel settore delle borse;





- Non saranno valutati profili di modellista provenienti esclusivamente dal settore calzaturiero.

Offerta

- Contratto: da definire in base all'esperienza della persona selezionata, con possibilita di crescita e formazione interna;

- CCNL applicato: Calzature Industria;

- Livello di inquadramento: 3° livello;

- Retribuzione annua lorda (RAL): €24.000 - €30.000, in funzione dell'esperienza e delle competenze possedute;

- Orario di lavoro: Tempo pieno, 07:30-12:30 / 13:00-16:00;

- Sede di lavoro: Mogliano (MC).

La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parita di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

by helplavoro.it

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