Infermiere/A Per Rsa - Tempo Indeterminato

12 ott - Campo di Ne
Codess Sociale Soc Coop

Sei un/una
infermiere/infermiera
alla ricerca di nuove opportunità?
A Galzignano Terme, per residenza anziani RSA, offriamo contratto a tempo indeterminato, full time su turnazioni diurni e notturni e con CCNL AIOP.
Previste anche tranche retributive aggiuntive.
Non sei già in Veneto?
In questo caso offriamo alloggio gratuito per i primi mesi, per darti il tempo di ambientarti senza preoccupazioni logistiche nello straordinario contesto, patrimonio Unesco, dei Colli Euganei.
Posizione
Farai parte, all'interno di
Codess Sociale
realtà leader a livello nazionale del settore socio-sanitario, assistenziale ed educativo, di un'equipe multi professionale caratterizzata da elevati standard qualitativi e con i migliori supporti e ausili per lo svolgimento della professione, occupandoti della cura degli ospiti della struttura e contribuendo al loro benessere psicofisico.
Inquadramento con
livello E2
e con maggiorazioni retributive secondo il CCNL AIOP, per turnistica su festivi e/o notturni.
Retribuzione
Retribuzione: tra ****** e ****** lordi annui, con tranche retributive aggiuntive.
Benefici
Previste anche tranche retributive aggiuntive.




Non sei già in Veneto?
In questo caso offriamo alloggio gratuito per i primi mesi, per darti il tempo di ambientarti senza preoccupazioni logistiche nello straordinario contesto, patrimonio Unesco, dei Colli Euganei.
Offriamo assunzione diretta, con monte ore full time (38 ore settimanali), su turni diurni e notturni, con possibilità di alloggio gratuito per i primi mesi.
Possibilità di collaborazione in libera professione (P.IVA), in alternativa all'assunzione diretta.
Requisiti
possesso di laurea in infermieristica o titolo equipollente
regolare iscrizione all'OPI
E' gradita, anche se non indispensabile, esperienza pregressa in RSA, geriatria o contesti socio-sanitari e assistenziali.
Altre informazioni
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs.
n.
********, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs.
n.
********, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.
#J-*****-Ljbffr

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