12 ott - Campo di Ne
Maw
MAW SPA Divisione Ricerca e Selezione ricerca per il potenziamento della funzione HR di solida realtà manifatturiera, un/una HR Talent Acquisition Specialist con una robusto specializzazione nel mondo Operations e Blue Collar.Cerchiamo una persona che non si limiti alla selezione, ma che sappia entrare realmente nelle dinamiche della produzione: conoscere i reparti, confrontarsi con i responsabili, comprendere le competenze necessarie e accompagnare le persone dal momento dell'inserimento alla loro crescita in azienda.La figura avrà quindi un duplice focus: attraction e recruiting del personale produttivo e sviluppo e valorizzazione delle risorse già presenti in stabilimento.Di cosa ti occuperaiRaccolta e analisi dei fabbisogni di personale dei reparti produttivi; Gestione delle selezioni di profili blue collar; Screening, colloqui e presentazione delle candidature ai responsabili; Gestione dei rapporti con APL e fornitori HR; Organizzazione e monitoraggio degli inserimenti; Gestione dell'onboarding dei nuovi assunti; Monitoraggio diturnover,
retention e principali KPI di recruiting; Supporto alla mappatura e valutazione delle competenze; Individuazione delle esigenze formative del personale produttivo; Supporto a percorsi di crescita interna e job rotation; Collaborazione con i responsabili di reparto nella gestione e valorizzazione delle risorse.Cerchiamo una persona concreta, abituata a stare sul campo, capace di costruire relazioni con interlocutori diversi e interessata a sviluppare una conoscenza approfondita delle persone e dell'organizzazione produttiva.Esperienza maturata in attività di Talent Acquisition/Recruiting, preferibilmente all'interno di aziende produttive o Agenzie per il Lavoro; Esperienza nella ricerca e selezione di profili operativi e blue collar; Buona conoscenza delle logiche e delle dinamiche tipiche dei contesti produttivi; Capacità di lavorare a stretto contatto con responsabili di produzione, capi reparto e operatori; Buone capacità organizzative, relazionali e di comunicazione; Approccio concreto, dinamico e orientato alla soluzione.Viene offerto inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, RAL variabile 35K – 50K, benefit aziendali e mensa interna.Sede di lavoro: Pieve di Soligo (TV)Ai sensi dell'art.
1 L.****** la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi#J-*****-Ljbffr
15 ott - Roma
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15 ott - Bergamo
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15 ott - Trezzano sul Naviglio
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15 ott - Venezia
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