14 ott - Treviso
Adecco Portugal
pPer originale e prestigioso Gruppo multinazionale che conta 150.000 dipendenti a livello mondiale, leader nell’ambito delle soluzioni tecnologiche per il raffreddamento e l'efficienza energetica, Adecco – Divisione Permanent ricerca per la sede di Treviso Nord un/a /p pcon minima esperienza pregressa nel settore elettrico, HVAC o affini. La persona sarà inserita in azienda con contratto diretto e, a supporto del Team post-vendita, sarà impegnata in attività di assistenza tecnica e risoluzione di problematiche a livello termodinamico, elettrico o elettronico. /p pIn particolare, la persona si occuperà di: /p ul liSupportare il servizio di bafter-sales di primo livello /brivolto alle filiali e ai distributori, erogando bassistenza tecnica /b per garantire la soddisfazione del cliente; /li liCollaborare con la rete vendita,
rispondendo alle diverse richieste di btraining /be supporto tecnico per i prodotti installati presso i clienti; /li liAnalizzare le anomalie e bproporre attività di miglioramento prodotto e qualità /b per prevenire eventuali criticità tecniche; /li liGestire le campagne di richiamo prodotto; /li liRedigere la bmanualistica /b a corredo; /li /ul h3Requisiti richiesti: /h3 ul liDiploma btecnico /b o laurea ad indirizzo belettrico, meccanico, elettronico, energetico; /b /li liConoscenza della lingua inglese (livello B2); /li liMinima esperienza pregressa nel ruolo (2-3 anni); /li liOrientamento al cliente e predisposizione all’analisi dati; /li liDisponibilità ad eventuali btrasferte poco frequenti /b; /li /ul h3Orario di lavoro /h3 p08:30 – 13:00 / 14:00 – 17:30 con servizio di mensa aziendale /p h3Sede di lavoro /h3 pTreviso Nord /p h3Cosa offre l’azienda /h3 ul libMensa /b aziendale; /li libFlessibilità oraria /b in ingresso; /li liCCNL Metalmeccanica industria; /li liWelfare aziendale; /li liRAL compresa tra i 30.000€ e i 40.000€; /li libSmartworking /b di un giorno alla settimana. /li /ul pI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679). /p #J-18808-Ljbffr
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