Direttore di Punto Vendita...
Pubblicato il 14-10-2026 - Manpower in Trento
Per rilevante realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, Manpower Permanent Professional è alla ricerca di un/una Direttore di Punto Vendita che avrà la responsabilità di garantire il corretto funzionamento del supermercato, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali e la migliore esperienza d'acquisto per il cliente.
La figura ricercata coordinerà il team di lavoro, organizzando le attività operative quotidiane e promuovendo un ambiente collaborativo, orientato ai risultati e alla qualità del servizio. Sarà inoltre il punto di riferimento per la gestione del conto economico del punto vendita, il monitoraggio delle performance e l'implementazione delle strategie aziendali.
Principali responsabilità:
- Gestire e coordinare il personale del punto vendita, favorendo lo sviluppo delle competenze e la motivazione del team;
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e produttività;
- Monitorare gli indicatori economici e gestionali del negozio;
- Assicurare il rispetto degli standard aziendali in termini di servizio, esposizione merceologica, ordine e pulizia;
- Pianificare turni e attività operative, ottimizzando le risorse disponibili;
- Gestire le attività di approvvigionamento, ricevimento merci e controllo delle giacenze;
- Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene e procedure aziendali;
- Analizzare i dati di vendita e individuare opportunità di miglioramento delle performance;
- Curare la soddisfazione del cliente e la qualità del servizio offerto.
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità all'interno della GDO o del settore retail;
- Ottime capacità di leadership e gestione delle persone;
- Forte orientamento agli obiettivi economici e commerciali;
- Capacità di analisi dei KPI e di gestione del conto economico;
- Buone competenze organizzative e decisionali:
- Flessibilità, problem solving e orientamento al cliente.
Si offre:
- Inserimento in una realtà strutturata e in continua crescita;
- Ruolo di responsabilità con elevata autonomia gestionale;
- Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza maturata, fascia di RAL € 35.000 – € 45.000;
- Contesto dinamico e orientato ai risultati.
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026