CYS - Project Engineering Manager - IDG
Pubblicato il 14-10-2026 - Leonardo Worldwide in Genova
## CYS - Project Engineering Manager - IDGApplylocations: IT - Genova - Fiumaratime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R **Job Description:**Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Project Engineering Manager per la nostra sede di Genova.La persona si occuperà delle seguenti attività:* Partecipazione alle attività di prevendita: + analisi dei requisiti del cliente + studi di fattibilità + definizione dell’architettura di soluzione + predisposizione di offerte tecniche ed economiche + presentazioni progettuali* Progettazione di architetture software Enterprise (microservizi, cloud-native, event-driven, ...)* Redazione di High Level Design, documentazione tecnica e allegati di gara* Definizione di soluzioni applicative in linea con principi di Cybersecurity e DevSecOps* Pianificazione e coordinamento dell’avvio di nuovi progetti* Supervisione dell’esecuzione progettuale, assicurando il rispetto di specifiche contrattuali, tempi, costi e obiettivi di marginalità* Gestione della relazione tecnica con il cliente, inclusi incontri periodici di avanzamento e gestione delle eventuali escalation* Coordinamento dei referenti tecnici e dei team di sviluppo software* Supporto all’ottimizzazione dei processi di progetto per migliorare efficienza e qualitàCompetenze tecniche richieste* Esperienza nella progettazione di architetture a microservizi, cloud-native ed event-driven* Conoscenza delle principali tecnologie di sviluppo* Conoscenza di pratiche e strumenti DevSecOps* Competenze di Cybersecurity applicate allo sviluppo software* Esperienza in contesti AgileCompetenze trasversali* Buone capacità comunicative e di presentazione verso interlocutori tecnici e business* Attitudine al coordinamento tecnico e al lavoro in team* Capacità di analisi e problem solving in contesti complessi* Orientamento alla qualità e al raggiungimento degli obiettivi di progetto***Titolo di studio:*** Laurea STEM***Seniority:*** Senior***Conoscenze e competenze tecniche:**** Progettazione di architetture software Enterprise (microservizi, cloud-native, event-driven)* Redazione di High Level Design (HLD) e documentazione tecnica di soluzione* Esperienza in attività di prevendita tecnica (analisi requisiti, studi di fattibilità, definizione soluzioni, offerte tecniche)* Principi di cybersecurity applicati allo sviluppo software* Pratiche e strumenti DevSecOps* Containerizzazione e orchestrazione (es. Docker, Kubernetes)* Utilizzo di API Gateway e Service Mesh* Database relazionali (SQL) e non relazionali (NoSQL)* Tecnologie di sviluppo: Spring Boot, .NET Core e principale tecnologie di frontend* Metodologie di sviluppo Agile* Governance tecnica di progetto e coordinamento team di sviluppo***Competenze comportamentali:**** Capacità di comunicazione chiara ed efficace verso interlocutori tecnici e business* Attitudine alla relazione con il cliente e gestione degli stakeholder* Leadership tecnica e capacità di coordinamento dei team* Capacità di analisi e visione sistemica* Problem solving in contesti complessi* Gestione delle priorità e delle situazioni critiche (escalation)* Orientamento al risultato, alla qualità e al rispetto di tempi e costi* Capacità organizzativa e di pianificazione* Collaborazione e lavoro in team multidisciplinari* Approccio intraprendente e orientato al miglioramento continuo***Conoscenze linguistiche:*** Inglese B2 o superiori***Competenze informatiche: Architetture SW, buona conoscenza Excel e degli strumenti office**** Linguaggi e framework di sviluppo: Java (Spring Boot), C# (.NET Core)* Architetture applicative: Microservizi, Cloud-native, Event-driven* Containerizzazione e orchestrazione: Docker, Kubernetes* API Management: API Gateway* Service networking: Service Mesh* Database: SQL (es. PostgreSQL, MySQL), NoSQL (es. MongoDB)* Strumenti DevSecOps: pipeline CI/CD, code quality & security scanning tools* Versionamento del codice: Git* Metodologie di lavoro: Agile / Scrum* Strumenti di documentazione tecnica e progettuale***Altro (es. Disponibilità a trasferte,
Certificazioni specifiche...):*** Disponibile a trasferte**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante,** promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**.Cosa offriamo?* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;* Modalità di lavoro: Ibrida;* Categoria contrattuale: Impiegato;* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;* Tredicesima mensilità;* Premialità legata ai risultati di Business;* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;* Mensa aziendale;* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.**L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.****Aspettiamo la tua candidatura**: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall’apertura dell’annuncio di lavoro.**Come funziona il processo di selezione?** A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.**Seniority:**Senior**Primary Location:**IT - Genova - Fiumara**Contract Type:**Permanent **Total Base Pay Range:**40k - 59k**Hybrid Working:**Hybrid
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