12 ott - Modena
Relizont
Responsabile reparto verniciatura Categoria: Produzione/OperationsLuogo di lavoro: MIRANDOLAAzienda Cliente con sede in Mirandola, con più di 300 dipendenti ed operante da oltre 40 anni nel settore Automotive, ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di Responsabile Reparto Verniciatura da assumere direttamente a tempo indeterminatoSede di lavoro: Mirandola e San Possidonio
Il ruolo di Responsabile Reparto Verniciatura prevede la responsabilità dell'execution quotidiana del reparto, coordinando persone e impianti per assicurare sicurezza, qualità, rispetto del piano di produzione.
Avrà inoltre un ruolo attivo nella stabilizzazione del processo, nel problem solving e nel miglioramento della capability e della robustezza produttiva:
organizzare e coordinare le attività giornaliere del reparto, assegnando persone e impianti alle commesse da lavorare
garantire il rispetto del piano produttivo, gestendo avanzamento, priorità operative e recovery nel proprio perimetro
assicurare l'applicazione degli standard di sicurezza, qualità e processo
monitorare KPI di reparto, produttività, efficienza, difettosità e principali cause di perdita
gestire le deviazioni operative e guidare il problem solving con le funzioni Qualità, Tecnica e Manutenzione
contribuire alle attività di industrializzazione e miglioramento del processo, con particolare attenzione a tempi ciclo, metodi, parametri applicativi e stabilità del processo
sviluppare competenze, polivalenza e disciplina operativa della squadra, promuovendo standard work, 5S e miglioramento continuo
collaborare con Produzione e Pianificazione per rendere affidabili gli input di capacità e garantire la visibilità tempestiva su vincoli e scostamenti
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
esperienza consolidata nella gestione operativa di reparti di verniciatura automotive o industriale
conoscenza dei processi di mascheratura, applicazione vernici, cabine di verniciatura/essiccazione e principali parametri di processo
capacità di coordinare persone, turni, attrezzature e priorità in un contesto produttivo dinamico
abitudine a lavorare con KPI di qualità, delivery e produttività e a gestire scostamenti tramite problem solving strutturato
conoscenza dei principi Lean Manufacturing, standardizzazione e miglioramento continuo
buone capacità di leadership, comunicazione interfunzionale e gestione delle priorità
formazione tecnica coerente con il ruolo oppure esperienza competente equivalente
L'inquadramento contrattuale prevede:
qualifica di operaio
livello C2 / C3 Ccnl Metalmeccanica industria
retribuzione annua lorda commisurata all'esperienza e competenze già acquisite
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. ******, D.Lgs. ****** e ****** s.m.i%).
Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE ********) presente in filiale e nel sito RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez.
I Aut.
ANPAL Prot.
75 Settore: Industria automobilisticaRuolo: Produzione/OperationsCCNL applicato: METALMECCANICA - IndustriaSalario mensile lordo: EUR **** - EUR ****Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminatoInquadramento: Operaio Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: MIRANDOLA
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