14 ott - Italia
Ruralis.Com
pRuralis.com è una startup innovativa in forte crescita, specializzata nella gestione digitale di case vacanza nei borghi e nelle aree interne. Offriamo un servizio completo che consente ai proprietari di concentrarsi sull’accoglienza, mentre noi ci occupiamo di ottimizzare visibilità, occupazione e profitti. /ppCon l’aiuto delle tecnologie più avanzate e una visione centrata sul turismo sostenibile, stiamo innovando il futuro del settore hospitality. Spinta da questa missione, Ruralis è riconosciuta come la 1° startup immobiliare in Italia su Trustpilot e tra le prime 100 startup in crescita nel Sud Europa da Sifted (Financial Times). Con dato aggiornato al 30 giugno, Ruralis gestisce oltre 1000 annunci tra Italia e Stati Uniti su più di 100 piattaforme di prenotazione online. Il team è composto da 40 giovani talenti internazionali (età media 29 anni) che integrano percorsi di studio e lavoro all’estero con competenze multidisciplinari, dando vita a un contesto dinamico orientato alla valorizzazione e all'accelerazione dello sviluppo professionale. /ppSiamo alla ricerca di un Marketing Coordinator da inserire nel nostro team. Cerchiamo una persona estremamente organizzata, creativa e proattiva, capace di dettare le priorità e coordinare le risorse dell'area marketing sia nel mercato italiano che statunitense. Questo ruolo combina il coordinamento delle attività con responsabilità concrete e operative nella gestione delle varie mansioni dell’area. La posizione prevede un impegno full-time di 40 ore settimanali in modalità full remote.
/ppbResponsabilità /b /pulliStrategia e piano editoriale multicanale per Social, Blog e Sito Web. /liliGestione di campagne ADV (Meta e Google), SEO/SEM e Lead Generation. /liliSviluppo di accordi strategici con partner chiave e influencer. /liliCreazione della newsletter aziendale e attività di brand awareness. /liliPartecipazione a fiere di settore, organizzazione eventi o iniziative promozionali. /liliSinergia con il team Sales per assicurare che la comunicazione supporti costantemente l'acquisizione di nuovi proprietari. /liliSupporto operativo diretto sulle varie mansioni del reparto in base alle esigenze, alle priorità e alle dinamiche in evoluzione della startup. /liliHai maturato 4+ anni di esperienza in ambiti di Marketing. /liliHai conseguito una laurea triennale o magistrale. /liliHai maturato almeno 4 mesi di studio o percorso lavorativo fuori dall'Italia. /liliHai padronanza dei principali strumenti di marketing digitale (Meta Ads, Google Ads, software di email marketing, Google Analytics). /liliEccelli in capacità di comunicazione scritta e visione strategica. /liliSei estremamente creativo/a, proattivo/a e organizzato/a.
/liliTi trovi a tuo agio in contesti dinamici e sai dare priorità alle attività che generano maggior valore. /liliLavori in modo autonomo, strutturato e orientato agli obiettivi. /li /ulpL'offerta prevede una retribuzione lorda annua (RAL) compresa tra 25.000 e 35.000 euro, commisurata all'effettiva esperienza del profilo. A completamento della retribuzione è previsto un bonus variabile mensile, riconosciuto al raggiungimento degli obiettivi prefissati per la posizione. /pulliWelfare aziendale (660€ annuali). /liliBuoni pasto da 5 € netti al giorno con Buoni pasto. /liliPercorsi di supporto psicologico e coaching, con 9 sessioni individuali incluse (Serenis). /liliCorsi online per sviluppare competenze professionali e soft skills. /liliIncontro dal vivo annuale dedicato a condivisione, divertimento e team building. /liliOre mensili gratuite di inglese con docenti madrelingua, per un apprendimento pratico e flessibile. /li /ulpbMaggiori dettagli su Ruralis /b /ppRuralis è una realtà che garantisce pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e accogliamo candidati di ogni estrazione sociale. /ppVuoi saperne di più? Guarda il video qui sotto, contattaci e diventa una parte fondamentale del nostro viaggio!Guarda il nostro video di recruiting e scopri l’esperienza Ruralis: /ppIl presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi età, sesso, nazionalità, orientamento e background, in conformità con i decreti legislativi 215/03 e 216/03 e le leggi 903/77 e 125/91. /p #J-18808-Ljbffr
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