System Engineer
Pubblicato il 14-10-2026 - Everience in Pomezia
ulliLivello di esperienza: Livello medio-senior /liliReparto: Funzioni di sistema e di rete /liliTipi di contratto di lavoro: Autonomo (collaborazione occasionale/partita iva) /liliRetribuzione: EUR 30,000 - EUR 33,000 - annuale /li /ul h3Descrizione dell'azienda /h3 pEverience è un gruppo internazionale di consulenza che offre servizi digitali potenziati dall’intelligenza artificiale e pone le persone al centro della rivoluzione dell’AI. Presente in Europa, Africa, Asia e America, Everience offre ai suoi 4.000 collaboratori un ambiente stimolante e sfidante in cui trasformare e sviluppare le proprie competenze, esplorando nuovi ruoli basati sull’AI e costruendo la propria occupabilità futura. Attraverso la sua Symbiotic Academy, il gruppo offre un hub unico per formazione, applicazione pratica e condivisione, dove ognuno può sperimentare, apprendere e progredire nei campi dell’intelligenza artificiale e dei dati. /p pIn linea con la sua missione di orchestrare la relazione simbiotica tra esseri umani e intelligenza artificiale sul posto di lavoro, Everience fa del dipendente aumentato il motore di un’“età simbiotica”, in cui l’AI valorizza i talenti e apre nuove opportunità di carriera. /p h3Descrizione del lavoro /h3 pEverience Italia è alla ricerca di un Senior System Engineer da inserire in un contesto tecnologico strutturato, con responsabilità di progettazione, gestione e ottimizzazione delle infrastrutture IT su un cliente operante nel settore Farmaceutico. /p pLa risorsa opererà all'interno di un teamoccupandosi dell'evoluzione delle infrastrutture Data Center e dei sistemi aziendali, della gestione di modifiche complesse e del supporto specialistico di terzo livello (L3). /p pPrincipali attività e responsabilità /p pProgettazione, configurazione e messa in sicurezza di infrastrutture server,
storage, virtualizzazione VMware e ambienti cloud Microsoft Azure. /p pGestione di progetti di migrazione, aggiornamento infrastrutturale e implementazione di soluzioni di Disaster Recovery. /p pGestione delle escalation tecniche di terzo livello (L3) per incidenti complessi relativi ai sistemi. /p pDefinizione di standard tecnici, procedure operative e runbook. /p pMonitoraggio e ottimizzazione delle performance, della capacità e del ciclo di vita delle infrastrutture. /p pSupporto al team NOC nella gestione di emergenze e criticità infrastrutturali. /p pGestione delle attività di change management e predisposizione della documentazione tecnica. /p pVirtualizzazione e sistemi: VMware vSphere/ESXi, VMware Site Recovery Manager, Cisco UCS, infrastrutture HCI, Windows Server e Linux. /p pServizi infrastrutturali: Active Directory, DNS, DHCP, Exchange, servizi di stampa e FTP. /p pDatabase: conoscenza di Oracle e Microsoft SQL Server. /p pAutomazione: utilizzo di PowerShell e strumenti di scripting per l'automazione delle attività sistemistiche. /p pSoluzioni di virtual desktop: Citrix Virtual Apps e Azure Virtual Desktop (AVD). /p pCostituisce un valore aggiunto la conoscenza delle normative e delle procedure applicabili ad ambienti regolamentati, con particolare riferimento a CSV/GAMP5, Data Integrity (ALCOA+), Change Control e documentazione audit-ready.
/p h3Requisiti e competenze trasversali /h3 pEsperienza qualificato di 6–8 in ambito sistemistico, Data Center Engineering o Infrastructure Management. /p pCapacità di analisi e risoluzione autonoma di problematiche infrastrutturali complesse. /p pEsperienza nella gestione di progetti tecnici, migrazioni e interventi su infrastrutture critiche. /p pApproccio metodico, orientamento alla qualità e attenzione alla sicurezza dei sistemi. /p pCapacità di collaborazione con team tecnici multidisciplinari e gestione delle priorità. /p pSaranno considerate positivamente certificazioni Microsoft Azure Administrator, VMware Professional e ITIL /p h3Ulteriori informazioni /h3 pbSede di riferimento: /b Pomezia (RM) /p pbModalità di lavoro: /b possibilità di lavoro a distanza e mobilità tra le sedi, con presenza on-site quando richiesta dalle esigenze operative. /p pbOrario: /b turno centrale, con disponibilità alla reperibilità per emergenze in coordinamento con il NOC. /p pbTipologia di collaborazione: /b si valutano sia inserimenti con contratto di assunzione sia collaborazioni professionali con Partita IVA. /p pbRetribuzione indicativa per assunzione: /b RAL fino ai €33.000, da valutare in relazione alle competenze e all'esperienza maturata. Per collaborazioni con Partita IVA, compenso da concordare /p pTutti i nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p pCliccando sul link qui sopra o su qualsiasi link di terze parti presente in questo post, lascerete questo sito e accederete a un sito web di terzi, ai quali si applicheranno i termini e le condizioni e l'informativa sulla privacy di tale sito. /p #J-18808-Ljbffr