Add. Al Back Office Commerciale

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Umana S.p.A. cerca ADD. AL BACK OFFICE COMMERCIALE per un’rilevante azienda del territorio, leader nel settore retail. Ti occuperai di gestire e organizzare le attività di back office legate al settore commerciale per il potenziamento dell'Ufficio Acquisti. Sarai responsabile dell' inserimento e manutenzione delle anagrafiche articoli e dei nuovi punti vendita e manutenzione dati esistenti, gestione distribuzione e assegnazione merce agli stessi, gestione resi, contatti con i fornitori per gestioni operative, assicurandoti che tutte le operazioni commerciali siano svolte in modo efficiente e tempestivo. La tua capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente sarà fondamentale per il successo in questa posizione. Responsabilità: - Inserimento delle anagrafiche articoli (nuovi prodotti, aggiornamenti listini di acquisti e vendita, sconti)
- Estrazioni ed elaborazioni Excel a supporto dell'Ufficio Acquisti
- Assistenza ai punti vendita, monitoraggio delle spedizioni risolvendo eventuali problemi che potrebbero sorgere
- Gestione resi da punti vendita e magazzino
- Comunicazione con fornitori e risoluzione di eventuali problemi
- Gestione delle attività di back office Requisiti:



- Diploma di scuola superiore o Laurea preferibilmente ad indirizzo tecnico
- economico.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Ottime capacità comunicative e interpersonali.
- Capacità di gestire più attività contemporaneamente.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici, in modo particolare buona conoscenza di Excel.
- Capacità di risolvere problemi in modo efficiente e tempestivo, attitudine al problem solving.
- Attenzione ai dettagli e precisione nel lavoro. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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