14 ott - Udine
humangest
pHumangest Spa, per una prestigiosa realtà operante nel settore alberghiero, ricerca di un bFacility Manager /bche avrà la responsabilità di garantire l'efficienza, la sicurezza e la valorizzazione del patrimonio immobiliare della catena. /ppLa figura sarà un punto di riferimento per la gestione delle strutture, assicurando elevati standard qualitativi e contribuendo al miglioramento continuo delle performance operative ed energetiche. /ppLa risorsa nello specifico si occuperà di: /pulliGestire e supervisionare la manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili e degli impianti. /liliPianificare e monitorare i i programmi di manutenzione preventiva e predittiva. /liliCoordinare team tecnici e fornitori esterni, garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità. /liliMonitorare lo stato delle strutture e predisporre report tecnici periodici. /liliPromuovere interventi di efficientamento energetico e sostenibilità ambientale. /liliGarantire la conformità alle normative in materia di sicurezza, antincendio e ambiente. /liliGestire budget, contratti di manutenzione e controllo dei costi. /liliSupportare la pianificazione e la supervisione di progetti di ristrutturazione e riqualificazione delle strutture.
/li /ulh3Requisiti richiesti: /h3ulliLaurea in Ingegneria Civile, Gestionale, Energetica, Architettura o discipline affini. /liliEsperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi nei settori hospitality, retail o real estate. /liliEsperienza nella gestione di budget e fornitori. /liliLeadership, capacità organizzative, orientamento al risultato e problem solving. /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /liliResidenza a UDINE O VICINANZE /li /ulpbSi offre un contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio e Turismo I livello, RAL tra i 45-50K /b /ppSede di Lavoro: UDINE /ppGli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito /ppSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali /p #J-18808-Ljbffr
14 ott - Milano
Idro 2000
14 ott - Ciriè
Filippo
14 ott - Udine
Gruppo Danieli
14 ott - Nova milanese
New Age