14 ott - Monza
Wyser S.R.L. A Socio Unico
pPer realtà internazionale strutturata e in robusto crescita nel settore bAutomotive Refinish Channel (B2B Distribution) /b ricerchiamo una figura di un/una: /p h3SALES AREA MANAGER - Automotive Refinish Channel (B2B Distribution /h3 pInserita nel team commerciale, la risorsa avrà la responsabilità di guidare la crescita del portafoglio clienti, incrementare la retention e garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità. /p h3Responsabilità principali: /h3 ul liGestire e sviluppare relazioni con clienti chiave e distributori di fascia alta, assicurando continuità e incremento del business. /li liDefinire e implementare piani di vendita e retention (negoziazione, condizioni commerciali, iniziative promozionali, piani annuali). /li liMonitorare performance, pipeline e risultati, con focus su raggiungimento/superamento dei target. /li liPreparare analisi economiche di base (profittabilità, business case, impatto di pricing/condizioni) a supporto delle decisioni commerciali. /li liCollaborare con funzioni interne (marketing, operations, customer service) per garantire un’esperienza cliente coerente ed efficace. /li liPresidiare il mercato con presenza costante sul territorio e visite periodiche presso clienti. /li /ul h3Territorio da presidiare: Triveneto + Area Bologna / Emilia con presidio indicativo di Padova, Treviso, Venezia, Udine e dintorni /h3 h3Requisiti: /h3 ul li5 o + anni in ruoli commercialiB2B con gestione canale/distribuzione (Automotive Aftermarket,
preferibile Refinish/Carrozzeria o settori affini) /li liEsperienza nella gestione di distributori strutturati e nella conduzione di piani commerciali, negoziazione ed execution /li liConoscenza dell’inglese (la fluenza costituisce un plus). /li liOttime capacità organizzative, gestione del tempo, etica del lavoro e autodisciplina. /li liDisponibilità a viaggiare fino al 50% del tempo ( indicativamente max 2 nottifuori a settimana) /li /ul h3Cosa offriamo: /h3 ul liContesto internazionale, dinamico e orientato alla performance. /li liRuolo con autonomia e impatto diretto su crescita e fidelizzazione del business. /li liLivello A (Quadro) CCNL Chimico – RAL 50.000 -70.000 € (commisurata all’esperienza e al perimetro) /li liStrumenti e dotazioni coerenti con il ruolo: auto, variabile, benefit da definire in iter /li /ul h3Sede aziendale: prov. MB /h3 pWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) /p #J-18808-Ljbffr
15 ott - Cremona
Amplifon
15 ott - Pieve di Cadore
LHH
15 ott - Macerata
Adecco Talent Attraction
15 ott - Aviano
Reach Aut