Programmatore Plc

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AGAP2è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte delGruppo MoOngy.
Presente in14 paesi europeicon oltre***** dipendentiabbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per una nostra azienda partner operante nella progettazione e realizzazione dimacchine automatichesiamo alla ricerca di unProgrammatore PLCda inserire nel team Automation presso la sede di Bologna.
La risorsa seguirà sia losviluppo software PLCsia le successive attività ditesting e collaudo delle macchine in sede, con una ripartizione indicativa del50% tra le due attività.
Responsabilità principali
Sviluppo e programmazione softwarePLCper macchine e impianti automatici
Testing e collaudo in sededel software direttamente sulle macchine
Troubleshooting e risoluzione delle anomalie emerse durante i test
Collaborazione con i team elettrico, meccanico e automation durante lo sviluppo della commessa
Esperienzamiddlenella programmazione PLC in ambito automazione industriale




Esperienza nello sviluppo software e nel commissioning di macchine automatiche
Conoscenza dei principali ambienti di programmazione PLCSiemens
Capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica
Autonomia nelle attività di testing e troubleshooting
Buona capacità di lavorare in team
Sede di lavoro:
Bologna
Attività:
circa 50% programmazione PLC / 50% testing e collaudo in sede
Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;
Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, conformazione continua;
Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto vantaggi aziendali.
Agap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
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