IMPIEGATO/A AFTER SALES
Pubblicato il 14-10-2026 - Gi Group SpA Filiale di Imola in Emilia-Romagna
FILIALE: IMOLASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE
Grafton Office Romagna è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Il nostro Team Professional divisione Office sta ricercando per prestigiosa azienda attiva nel settore metalmeccanico, con sede a Bagno di Romagna (FC) un/a Impiegato/a After sales.
Il ruolo:
La risorsa selezionata si occuperà del processo dalla ricezione del reclamo fino alla risoluzione e chiusura dell’attività.
Mansioni e responsabilità:
- - gestione attività sul portale
- - Interazione con il reparto tecnico e produttivo per la definizione della soluzione
- - gestione entrata merce da cliente
- - organizzazione degli interventi presso clienti
Requisiti richiesti:
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- - buona conoscenza della lingua inglese e gradita conoscenza di una seconda lingua
- - pregressa esperienza anche breve n ruoli affini
- - Buone competenze informatiche
Personal skills:
- - Dinamicità e meticolosità
- - Flessibilità
- - Ottima dialettica e capacità comunicative
Tipologia contrattuale:
- - Full-time con orario giornaliero, dal lunedì al venerdì dalle 08.00 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.00 con flessibilità in entrata
#LI-IT1
Sede di lavoro:
San Piero in Bagno (FC)
Contratto:
Assunzione diretta, Ral_ range , mensa interna, ccnl metalmeccanica industria, possibilità di smartworking
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
#J-18808-Ljbffr