Manutentore Meccanico 3 Turni
Pubblicato il 12-10-2026 - Humangest S. P. A. in Bardi
Humangest Spa, per azienda cliente leader nel settore carta e imballaggio, ricerca di un/unaManutentore Meccanico.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro
Sede dove sorge l'azienda:Romano di Lombardia (BG)
Modalità di lavoro:in presenza
Tipologia contrattuale
Contratto: tempo indeterminato
CCNL applicato: CCNL Carta Industria
Livello di inserimento previsto: Livello C3
Orario di lavoro: 3 turni (5-13, *****, 21-5) dal lunedì al venerdì.
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista:da € ****** a € ****** RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza competente, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
Manutenzione preventiva e predittiva, diagnostica e riparazione rapida di guasti meccanici, pneumatici e idraulici.
Individua le fonti dei problemi osservando i dispositivi meccanici in funzione; utilizza strumenti di misura e collaudo di precisione.
Identifica le opportunità per migliorare l'intero processo di manutenzione, ridurre i tempi di fermo macchina, migliorare l'efficacia e l'efficienza in termini di costi.
Interagisce e fornisce assistenza ai colleghi che lavorano sui macchinari per cercare soluzioni ai problemi e idee di miglioramento dei processi.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
Diploma tecnico (Perito Meccanico o Meccatronico) o qualifica professionale equivalente.
Capacità di lettura disegni meccanici.
Capacità di intervenire su circuiti e componenti pneumatici.
Utilizzo di attrezzi d'officina e strumenti di misura.
Esperienza pregressa come Manutentore Meccanico, viene considerato un plus se in settore cartotecnico.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature
Primo colloquio conoscitivo
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ********.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione/Operations
CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria
Salario mensile lordo: EUR **** - EUR ****
Tipo di occupazione: Tempo indeterminato
#J-*****-Ljbffr