Assistant Store Manager

12 ott - Venezia
iziwork Jobs

Per importante realtà nel mondo del Make up, stiamo cercando un Assistant Store Manager.La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.Ti occuperai di:Gestire a 360° il tuo floor corrispondente a uno o più di uno dei 4 assi merceologici presenti nello store; Fare da tramitetra il tuo Store Manager ed il team di Beauty Advisor; Supportare lo Store Manager nelle attività quotidiane contribuendo attivamente alla progettazione della strategia commerciale e HR dello store; Monitorare le prestazioni del tuo team (KPI e raggiungimento obiettivi personali e di negozio) ed animarlo al fine di raggiungere i risultati; Assicurare il raggiungimento del tuo reparto (raggiungimento budget e target); Coordinamento delle attività commerciali ed organizzative (animazioni, eventi, nuovi lanci, campagne CRM); Analizzare ed animare i KPI relativi al comportamento dei clienti (ingressi, scontrino medio, pezzi per scontrino...); Gestione del magazzino e mantenimento del corretto livello di stock e riassortimento del prodotto; Formazione delle figure più junior nel loro percorso di crescita; ORARIO:



Full time 40 ore settimanali da Lunedì alla Domenica con 2 giorno di riposo settimanale a rotazione.CONTRATTO: Tempo indeterminatoRequisiti richiesti:Esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli analoghi (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder) preferibilmente in contesti Retail multinazionali dinamici; Conoscenza dei principali KPI del commercio, gestione dei budget, attitudine all'analisi e alle attività di reportistica periodica; Agilità, dinamismo e problem solving; Forte orientamento ai risultati; Alta predisposizione nella gestione di un team, guidandolo verso gli obiettivi e creando un virtuoso spirito di squadra.Retribuzione e Benefits:Buoni pasto da 8€ + Bonus mensile al raggiungimento degli obiettivi + accesso al pacchetto vantaggi e welfare.Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.******) e .
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