14 ott - Piemonte
Synergie Italia
Synergie Italia agenzia per il lavoro seleziona per Iren Smart Solutions, Società del Gruppo Iren attiva nell’ambito delle soluzioni integrate per l’efficienza energetica rivolte a Condomini, imprese, Pubblica Amministrazione, enti no profit e assistenziali, certificata E.S.Co. e attiva inoltre nella progettazione, realizzazione e gestione di impianti integrati di riscaldamento, climatizzazione e cogenerazione per clienti pubblici e privati, ricerchiamo
un/a impiegato/a di concetto per la gestione di pratiche tecniche e amministrative in ambito qualità e sicurezza su commesse di gestione impiantistica.
Posizione
La risorsa selezionata si occuperà di:
- istruzione delle pratiche relative alle verifiche di legge (pratiche INAIL, VVF e conformità, verifiche periodiche di legge sugli impianti elettrici, di terra, scariche atmosferiche e sollevamento)
- aggiornamento database e archiviazione della documentazione relativa agli impianti termici ed elettrici (fascicolo tecnico edificio) redatta internamente (attività in emergenza) e/o con funzione di DEC (Direttore per l’Esecuzione del Contratto)
- diploma a indirizzo tecnico
- precedente esperienza di lavoro maturata in ruolo analogo presso uffici tecnici o amministrativi dedicati alla gestione di impianti tecnologici
- conoscenza delle principali normative riguardanti la sicurezza antincendio (CPI), INAIL, 37/08 su impianti di climatizzazione, elettrici e speciali, impianti di sollevamento
- conoscenza e capacità di utilizzo delle piattaforme CIVA e PRINCE
- conoscenza dei principali applicativi del Pacchetto Office
- patente di guida di categoria B
Costituirà requisito preferenziale l’iscrizione all'ordine competente relativo al titolo di studio conseguito (collegio geometri, albo dei periti industriali)
Per la posizione sono previsti:
- contratto a tempo indeterminato
- retribuzione annua lorda compresa tra 34.000 e 38.000 euro
- premio di risultato in base agli obiettivi aziendali
- buoni pasto o mensa aziendale
- welfare aziendale
- possibilità di smart working secondo le policy di Gruppo
La definizione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi, coerenti con il ruolo e il livello contrattuale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali e di genere
#J-18808-Ljbffr
15 ott - Cremona
Amplifon
15 ott - Pieve di Cadore
LHH
15 ott - Macerata
Adecco Talent Attraction
15 ott - Aviano
Reach Aut