IT Support con inglese

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Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro creativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Per azienda informatica ricerchiamo un* Tecnico informatico , il quale svolgerà principalmente attività di gestione ed erogazione di servizi di help desk in ambiente Microsoft.

Principali responsabilità

- Supporto tecnico on site,
- Assistenza tecnica remota su postazioni di lavoro (PDL),
- Realizzare progetti in ambito Modern Workplace,
- Disegnare soluzioni per il mantenimento e il miglioramento della messa in sicurezza degli ambienti (Identity & Device Management),
- Attività operative su Active Directory e tenant Microsoft Office 365.

Requisiti richiesti

- 1/2 anni di esperienza nel ruolo
- Buona conoscenza di sistemi operativi Windows
- Microsoft Exchange e Microsoft Office 365




- Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

Modalità di lavoro

on site 5 su 5,

Sede di lavoro

Milano (zona duomo),

Contratto

Contratto in somministrazione a tempo indeterminato Experis; ticket 12,50 + ass. sanitaria; welfare; formazione e certificazioni; range di RAL 30/35K.

Manpower promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del

#J-18808-Ljbffr

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