14 ott - Maranello
Horsa
In Horsa, siamo leader in soluzioni innovative: dai sistemi ERP al Business Analytics , dal Cloud alla Cyber Security , passando per Industry 4.0 .
Sede di inserimento: Maranello
Posizione
Siamo alla ricerca di un Payroll ed Administration Specialist da inserire nella nostra struttura dedicata all'amministrazione del personale e all'elaborazione paghe per un importante cliente del settore automotive.
Requisiti
Ti occuperai di garantire l’elaborazione accurata e puntuale delle paghe, dei contributi previdenziali e degli adempimenti fiscali, assicurando la conformità alle normative vigenti e alle scadenze previste. Inoltre fornirai, a turno con i colleghi, supporto diretto sulle tematiche amministrative del personale ai dipendenti dell’azienda cliente attraverso un apposito sportello dedicato.
Per Noi è Importante Che Tu Abbia
- Esperienza nella gestione autonoma del processo paghe end-to-end;
- Conoscenza, anche di base, di Microsoft Excel per la gestione di report;
- Familiarità con il gestionale Zucchetti, in particolare il modulo Paghe Project.
E’ gradita esperienza o conoscenza dei processi in ambito amministrazione del personale.
Altre Informazioni
- Hai maturato un'esperienza di almeno 4 anni in un ruolo similare in ambito payroll e/o amministrazione del personale;
- Hai ottime doti relazionali e comunicative, con un'attitudine naturale al lavoro di squadra;
- Possiedi eccellenti capacità organizzative e una spiccata attitudine al problem solving;
- Sei una persona orientata al risultato, flessibile, con un approccio proattivo nelle sfide quotidiane;
- Sei fortemente motivato ad intraprendere un percorso di crescita in un contesto dinamico e in continua evoluzione.
Cosa offriamo?
La retribuzione annua lorda sarà definita all’interno di un range indicativo di € 26.000 - € 30.000 , in base a esperienza, competenze e livello di responsabilità del ruolo.
Il pacchetto retributivo è arricchito da un sistema di benefit che include buoni pasto, assicurazione sanitaria, convenzioni dedicate.
Opportunità di crescita e sviluppo professionale all’interno di un contesto dinamico orientato all'innovazione.
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).
#J-18808-Ljbffr
15 ott - Cremona
Amplifon
15 ott - Pieve di Cadore
LHH
15 ott - Macerata
Adecco Talent Attraction
15 ott - Aviano
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