Test Engineer ambito NVH
Pubblicato il 14-10-2026 - CSI in Piemonte
La divisione Automotive di CSI ricerca un candidato /una candidata neolaureato/a per l'ampliamento del proprio team dedicato all'NVH.
Nella zona di Torino, la risorsa sarà coinvolta nella pianificazione, nel monitoraggio e nell’avanzamento delle attività sperimentali relative a rumore e vibrazioni.
Attività
- Garanzia del rispetto dei requisiti qualitativi del piano prove
- Garanzia dello svolgimento dei test nelle tempistiche concordate
- Individuazione e coordinando delle azioni correttive in caso di scostamenti o ritardi
- Analisi e validazione dei risultati di misura
- Processamento dati raccolti e supporto nell’identificazione delle cause di rumori e vibrazioni
- Creazione di documentazione di supporto per dimostrare il raggiungimento dei requisiti
- Dialogo continuo con le Direzioni tecniche e i fornitori coinvolti
- Supporto tecnico nelle fasi di allestimento e strumentazione dei veicoli di prova (accelerometri, microfoni, acquisitori, teste acustiche, ecc.)
Requisiti
- Laurea in ingegneria Meccanica/ Biomeccanica/ dell' Autoveicolo
- Conoscenza del veicolo e dei suoi principali componenti,
sistemi e sottosistemi, in particolare nell’ambito acustico e vibrazionale
- Conoscenza dei principali applicativi per lo studio di suoni e vibrazioni (es. SIEMENS SCADAS)
- Piena padronanza degli strumenti di Office
- Conoscenza fluente della lingua italiana
- Conoscenza fluente della lingua inglese
- Disponibilità a trasferte nazionali ed estere
P referential
- Tesi / Progetti universitari / Pubblicazioni in ambito NVH
Completano il profilo
- Ordine, precisione e metodo
- Attitudine al lavoro in team e orientamento ai risultati
- Autonomia nella programmazione delle attività
- Problem solving
L’assunzione è a tempo determinato
CCNL Applicato: Industria Metalmeccanica e della Installazione di Impianti
Retribuzione lorda (RAL): 28.000,00 - 29.000,00€, commisurata ad esperienze e competenze
Info privacy sul sito csi.it
L’offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
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