14 ott - Cavasso Nuovo
Enaip
Figura cercata: BADANTE/I PER CASA DI RIPOSO - CAVASSO NUOVO
Requisiti richiesti: Work on Time agenzia per il lavoro filiale di Pordenone ricerca BADANTE/I PER CASA DI RIPOSO
Per importante cliente operante nel settore socio-sanitario su CAVASSO RECENTE, siamo alla ricerca di badanti/assistenti agli anziani.
ABBIAMO DA OFFRIRTI:
- Un contratto di lavoro a tempo determinato 3-6 mesi.
- Uno staff competente e preparato, in grado di supportarti ed affiancarti.
LA RETRIBUZIONE, IL CCNL DI RIFERIMENTO, L'INQUADRAMENTO CONTRATTUALE LA TURNISTICA E LA FORMAZIONE
- La retribuzione netta mensile è compresa tra 1.150 e 1.400 €uro netti, a cui aggiungere la 13^ e la 14^ mensilità.
- Il CCNL di riferimento è CCNL UNEBA, l'inquadramento è il livello 5
- La retribuzione prevede tutte le tipologie di maggiorazioni, eventuali ore straordinarie, le festività e quanto previsto dal CCNL che regola il rapporto di lavoro all’interno delle strutture.
- L'inquadramento contrattuale è subordinato, a norma di legge, con i CCNL abitualmente utilizzati all’interno dell’ambito sanitario.
- La turnistica, a rotazione, prevede mattino, pomeriggio e notte per un totale di 38 ore settimanali (FULL TIME),
dal lunedì alla domenica.
- Il supporto allo sviluppo professionale è garantito da periodi di affiancamento e formazione continua.
LA TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
La tipologia contrattuale inizialmente prevista è in somministrazione a tempo determinato (3-6 mesi) con possibilità di stabilizzazione anche durante il primo periodo di lavoro.
TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ:
- Hai maturato almeno 2 anni di lavoro nella mansione di badante/assistente agli anziani, certificati da C2 storico
TI OCCUPERAI DI:
- Contribuire al benessere degli ospiti in struttura
- Avere cura degli ospiti assicurando loro lo svolgimento dei bisogni primari, in particolare del benessere psico-fisico, della loro igiene personale.
- Collaborare con lo staff che, come te, hanno a cuore il benessere di ogni ospite.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).
Siamo un'azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
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