12 ott - Uri
HRSpecialist Italia
Importante SpA, realtà leader e in forte espansione nel settore dell'energia e della sostenibilità ambientale, è alla ricerca di un/unaArea Managerper la gestione e lo sviluppo di un territorio strategico.
Il suo CV è pronto?
Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
Sei un/una professionista ambizioso/a con una leadership consolidata e la passione per la Green Economy?
Questa è l'opportunità per fare il salto di qualità nella tua carriera.
Il Ruolo e le ResponsabilitàIl Manager selezionato sarà responsabile dello sviluppo strategico, commerciale e operativo del proprio territorio, partendo con la gestione immediatadi un team attivo composto da almeno3 risorse.
Il Ruolo e le ResponsabilitàIl manager selezionato si muoverà su due macro-obiettivi sinergici: lo sviluppo del business e il coordinamento delle risorse.
Sviluppo del Business:Mappare il territorio, individuare nuove opportunità di mercato e promuovere attivamente i servizi energetici e di sostenibilità della SpA.
Gestione, Guida e Ampliamento del Team:Coordinare, motivare e ottimizzare le performance di una rete commerciale iniziale di almeno 3 risorse e ampliarla;
Selezione e Formazione sul Campo:Selezionare nuove risorse e affiancarle per supportare la loro crescita competente, la chiusura delle trattative e il raggiungimento dei target di area.
Pianificazione Strategica:Implementare le linee guida aziendali per massimizzare la penetrazione commerciale nella zona assegnata.
Requisiti RichiestiEsperienza consolidata nella vendita (B2B/B2C) e nella gestione/coordinamento di team commerciali.
Spiccata attitudine allo sviluppo di nuovo business;
Comprovata capacità di motivare, formare e guidare un gruppo di lavoro;
Forte orientamento ai risultati, dinamismo e spirito imprenditoriale;
Doti comunicative e relazionali;
Essere in possesso di P. Iva o disponibilità ad aprirla.
OffertaRemunerazione competitiva:Composta da provvigioni dirette, premi di produzione e unindiretto commerciale immediato su tutta la rete gestita.
Formazione Manageriale:Percorsi di formazione continua per affinare le competenze di leadership, vendita e sostenibilità.
Ambiente Meritocratico:Un contesto aziendale dinamico, creativo e focalizzato sulla Green Economy.
xysqume
Piano di Carriera (Evoluzione in District Manager)Il consolidamento della zona e la crescita delle performance apriranno le porte alla promozione aDistrict Manager, che prevede:
AssunzioneconFisso mensiledi sicuro interesse;
Auto aziendale;
Carta di credito aziendaleecarta carburante;
Benefit esclusivi e ulteriori incentivi legati alle performance della macro-area.
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15 ott - Roma
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