Legal Assistant - Contrattualistica Internazionale

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Settore: legalAumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.Orario di lavoro: Tempo pienoContratto: Assunzione DirettaLuogo di lavoro: TriesteIl gruppo Manpower per conto di una prestigiosa realtà multinazionale internazionale è alla ricerca di un profilo di Legal Assistant su contratti internazionali.La risorsa si occuperà, principalmente, delle seguenti attività:Redigere intese preliminari con la Società Armatrice; Predisporreaccordi e/o condizioni legati al finanziamento, alle garanzie, accordi atipici, etc.Redigere/esaminare gli accordi di confidenzialità, lettere di offerta, accordi con fornitori rilevanti della commessa, il tutto in coerenza con la prassi e standard aziendali; Svolgere azioni e verifiche sulle condizioni pendenti (eventuali autorizzazioni/approvazioni e simili adempimenti collaterali alle varie fasi contrattuali); Fornire supporto legale alle varie funzioni divisionali, interagendo con gli enti corporate per le tematiche finanziarie, di export credit e assicurative; Supportare il Project Manager Team di ciascuna commessa nella gestione del contratto, segnalando criticità e punti rilevanti, nonché preparando i carteggi relativi a notifiche, contestazioni,



ecc.REQUISITILaura in Giurisprudenza (preferibilmente con conseguimento del titolo di avvocato)Ottima conoscenza del diritto internazionale/diritto ingleseEsperienza all'interno di aziende strutturate o studi legali di comprovata reputazione (preferibilmente nel settore manufatturiero)un'ottima conoscenza della lingua inglese scritta/parlataSede di Lavoro: TriestePacchetto di Compensation & BenefitPer la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda tra ******€ - ******€Qualifica Impiegato.Premio variabile su obiettiviAssistenzasanitaria integrativaWelfare (agevolazioni e servizi per favorire il benessere e l'equilibrio tra vita lavorativa e privata)Buoni pastoNota di trasparenzaL'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione.
xysqume Coerenza normativaLa decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE ******** e dalla normativa nazionale di recepimento.
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