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Warehouse e Logistics Coordinator

Pubblicato il 14-10-2026 - LHH Recruitment Solutions in Udine

Per una solida azienda manifatturiera operante in un contesto produttivo strutturato e dinamico, siamo alla ricerca di una figura che contribuisca all'efficienza e all'organizzazione delle attività logistiche, garantendo la corretta gestione dei materiali e il supporto ai processi produttivi.

Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.

La persona entrerà a far parte di una realtà in costante evoluzione, dove potrà avere un ruolo attivo nel miglioramento dei flussi logistici, nell'ottimizzazione delle scorte e nella digitalizzazione dei processi.

Il ruolo

Riportando alla Direzione di Stabilimento, il ruolo di Warehouse & Logistics Coordinator è punto di riferimento per il coordinamento operativo delle attività di magazzino, assicurando un'efficace gestione dei flussi materiali e contribuendo al miglioramento continuo delle performance logistiche.

In un contesto manifatturiero articolato e ad elevata interazione tra le diverse funzioni aziendali, la risorsa avrà un ruolo centrale nel garantire la disponibilità dei materiali, l'affidabilità delle giacenze e l'efficienza dei processi logistici a supporto della produzione.

Responsabilità
Principali responsabilità

-

- Coordinare le attività di ricevimento, stoccaggio, movimentazione e spedizione dei materiali, garantendo ordine, tracciabilità e affidabilità dei processi.

- Monitorare i livelli di stock e supportare le attività di pianificazione delle scorte,



contribuendo a mantenere il corretto equilibrio tra disponibilità dei materiali ed efficienza gestionale.

- Collaborare con Produzione, Acquisti, Manutenzione e Ufficio Tecnico per assicurare continuità operativa e rispetto delle tempistiche.

- Verificare la corretta gestione fisica e contabile del magazzino, garantendo coerenza e accuratezza dei dati.

- Favorire l'utilizzo efficace degli strumenti ERP e supportare l'evoluzione digitale dei processi logistici.

- Analizzare i principali indicatori logistici, predisponendo report e dati utili al miglioramento delle performance.

- Contribuire al rispetto delle procedure in materia di sicurezza, ambiente e qualità.

Profilo

Cerchiamo una persona che abbia maturato esperienza nella gestione operativa di magazzini all'interno di contesti manifatturieri strutturati o realtà logistiche organizzate.

In particolare, sono richiesti:

-

- Esperienza in attività di coordinamento e organizzazione del magazzino.

- Conoscenza dei processi logistici, della gestione delle scorte e della contabilità di magazzino.





- Familiarità con logiche di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi.

- Conoscenza delle procedure import/export e della documentazione doganale.

- Buona dimestichezza con sistemi ERP.

- Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo

-

- Capacità organizzative e di pianificazione.

- Attitudine al coordinamento delle attività operative.

- Approccio analitico e orientamento al problem solving.

- Precisione, affidabilità e senso di responsabilità.

- Interesse verso l'innovazione dei processi e gli strumenti digitali.

- Orientamento alla collaborazione e al raggiungimento degli obiettivi.

Perché valutare questa opportunità

Entrerai in una realtà industriale solida e ben organizzata, dove potrai contribuire concretamente all'efficienza dei processi logistici e partecipare a progetti di miglioramento e digitalizzazione, interfacciandoti quotidianamente con le principali funzioni aziendali.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xysqume L’azienda promuove un contesto di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. »

#J-18808-Ljbffr

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