Compensation & Benefits Leader — Total Rewards & Equity

14 ott - Firenze
Hospitaliti

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Riporterà al Chief HR, supervisionando politiche retributive, agevolazioni e total reward, per garantire equità interna e competitività di mercato.

Si richiede almeno 5 anni in HR, con focus su compensation & benefits, eccellente Excel, analisi dati e ottima capacità di collaborazione con stakeholder. xysqume
Laurea pertinente e inglese fluente sono preferenziali.

#J-18808-Ljbffr

Country CRM Manager

15 ott - Cremona
Amplifon

Material & Demand Planner

15 ott - Pieve di Cadore
LHH

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Project Manager

15 ott - Macerata
Adecco Talent Attraction

English-Speaking Psychotherapist for Developmental Ages in Aviano

15 ott - Aviano
Reach Aut