12 ott - Ferrara
C.I.D.A.S. SOC. COOP. A
CIDAS è un'impresa sociale nata nel ****, con sede a Ferrara e attiva in diverse regioni italiane. Con oltre ***** lavoratori e lavoratrici, opera ogni giorno nei servizi sociosanitari, educativi, culturali e di inclusione, accompagnando persone di tutte le età e sostenendole nei momenti di maggiore bisogno.
La cooperativa interviene in numerosi ambiti: servizi per anziani, disabilità e salute mentale, educazione, inclusione sociale e lavorativa, accoglienza e progetti rivolti a persone migranti, trasporto sanitario, servizi bibliotecari, archivistici e di catalogazione.
CIDAS è una realtà solida e strutturata, che mette al centro le persone e lavora per promuovere benessere, autonomia e qualità della vita. Al tempo stesso, investe nella qualità del lavoro, nella stabilità occupazionale e nella crescita professionale, valorizzando un modello collaborativo orientato al valore sociale.
Posizione:
Siamo alla ricerca di una figura da inserire presso la sede legale di Ferrara all'interno dell'Ufficio Affari Generali a supporto delle attività amministrative, giuridiche, organizzative e di compliance aziendale.
L'Ufficio Affari Generali supporta la Cooperativa nei processi di governance, compliance e gestione del rischio, assicurando il presidio degli adempimenti normativi e il supporto specialistico alle diverse aree aziendali.
In particolare, cura:
sistemi di gestione e certificazioni aziendali (ISO ****, ISO *****, ISO ***** e UNI/PdR 125);
adempimenti in materia di cybersicurezza e compliance connessi alla Direttiva NIS2;
gestione e monitoraggio delle autorizzazioni al funzionamento e degli accreditamenti delle strutture e dei servizi;
supporto alle attività di gestione del rischio clinico e della sicurezza delle strutture;
presidio degli adempimenti ambientali, compresa la gestione dei rifiuti speciali e pericolosi;
gestione dei sistemi HACCP e degli adempimenti correlati;
supporto legale interno e consulenza alle funzioni aziendali;
predisposizione e gestione della contrattualistica aziendale, nonché delle problematiche inerenti all'esecuzione e il contenzioso contrattuale;
gestione delle locazioni immobiliari e delle relative problematiche amministrative e legali;
gestione dei sinistri assicurativi e dei rapporti con compagnie, broker e professionisti incaricati;
supporto alle attività di recupero crediti e gestione delle posizioni contenziose;
supporto agli organi societari, alla predisposizione di regolamenti, procedure e documentazione aziendale;
monitoraggio della normativa di settore e degli adempimenti applicabili alle attività della Cooperativa;
consulenza e supporto ai servizi e alle strutture della Cooperativa per problematiche giuridiche, organizzative e autorizzative.
Principali attività della posizione
Monitoraggio delle novità normative e valutazione degli impatti sulle attività aziendali.
Supporto nella gestione delle certificazioni e dei sistemi di compliance aziendale.
Predisposizione, aggiornamento e archiviazione della documentazione aziendale.
Collaborazione alla gestione degli accreditamenti e delle autorizzazioni al funzionamento.
Supporto nella gestione degli adempimenti in materia di qualità, sicurezza, atmosfera.
Interfaccia con uffici interni, consulenti esterni, enti pubblici e organismi di controllo.
Requisiti:
Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia o discipline affini
Buona capacità di redazione di documenti e comunicazioni formali
Buona padronanza del pacchetto Office e degli strumenti digitali
Precisione, riservatezza e capacità organizzativa
Capacità analitica e di approfondimento normativo
Autonomia operativa
Attitudine al lavoro in gruppo
Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze
Altre informazioni:
Si offre un iniziale contratto di lavoro a tempo determinato con impegno full time di 38 ore alla settimana, inquadramento D1 del ccnl Cooperative Sociali.
CIDAS promuove le pari opportunità e valorizza la diversità. Le candidature sono valutate senza distinzione di genere, età, origine, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere, credo o convinzioni personali, nel rispetto del D. Lgs. ********. L'organizzazione è certificata ai sensi della PdR UNI 125:**** sulla parità di genere.
15 ott - Casier
Michael Page
15 ott - Milano
QuiCare
15 ott - Roma
Lvmh Group
15 ott - Chieti
VINCI Energies Italia