Responsabile di Cantiere elettrico e/o termomeccanico
Pubblicato il 14-10-2026 - LHH in Molino-mozzi-bittarelli
LHH è alSi candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione erealizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di unResponsabiledi Cantiere elettrico e/o termomeccanico.La figuraavràla responsabilità di coordinare e supervisionare le attività operative suicantieri assegnati, garantendo il rispetto dei tempi, della qualità e dellenormative di sicurezza. Lavorerà a stretto contatto con il Responsabile diCommessa per organizzare il lavoro dei montatori, gestire i subappaltatori emonitorare l’avanzamento delle opere, garantendo un’efficiente gestione dellerisorse.ResponsabilitàMansioniprincipali:Gestioneoperativa del cantiere:Pianificaree organizzare il lavoro quotidiano in cantiere, assicurando il rispettodel programma definito dal Responsabile di Commessa.Coordinaremontatori e subappaltatori, supervisionando l'esecuzione delle opere.Garantirel’applicazione delle normative di sicurezza e il rispetto delle direttiveaziendali sul comportamento e sull’utilizzo degli strumenti di lavoro.Monitoraggioe controllo:Verificarela conformità del materiale consegnato e gestire eventuali resi almagazzino.Redigeregiornalmente il diario di cantiere e aggiornare i piani di cantiere.Eseguireverifiche intermedie e finali, segnalando eventuali difetti o anomalie alResponsabile di Commessa.Gestionetecnica:Collaborarecon il Responsabile di Progetto per ricevere dettagli tecnici edelaborati costruttivi.Raccoglieredati per le misure di contabilità e trasmetterli al Responsabile diCommessa.Identificaree risolvere le non conformità tecniche,
garantendo la qualitàdell’installazione.Relazionie varianti:Segnalarevarianti in corso d’opera e collaborare alla definizione dei disegni"as built".Mantenereelevata l’immagine aziendale, adottando atteggiamenti professionalidentro e fuori dal cantiere.ProfiloRequisiti:Esperienza:Consolidata esperienza nella gestione di cantieri di medie e grandidimensioni, preferibilmente nel settore elettrico e termomeccanico.Competenzetecniche:Capacità di lettura di disegnitecnici, conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e gestione didocumentazione tecnica di cantiere.Leadership:Spiccate doti organizzative e di coordinamento per gestire team operativie subappaltatori.Flessibilità:Disponibilità a trasferte (entro 2 ore di macchina) e capacità diadattarsi alle esigenze operative.Softskills:Precisione, problem-solving,capacità di lavorare in team e mantenere un ambiente collaborativo emotivante.Offerta:CCNLIndustria metalmeccanica – Tempo indeterminato - B2 - RAL 35.000€ -45.000€Indennitàdi trasferta 400 meseFurgoneaziendale e alloggio (hotel mezza pensione o appartamento) per trasferte.Ambientestimolante: Opportunità di lavorare su cantieri nel Nord Italia di diversacomplessità (valore medio 1-5 milioni di euro) con una durata variabile da6 mesi a 1,5 anni.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xdwybme L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»