14 ott - Milano
LHH
Per società operante nel settore delle energie rinnovabili ePer essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.dell'efficientamento energetico, specializzata nella realizzazione d’impiantifotovoltaici C&I;, sistemi a pompe di calore, impianti termotecnici esoluzioni innovative Floating siamo alla ricerca di un/una Solar Junior ProjectManager da inserire all'interno del team tecnico.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:Supportare la pianificazione e il monitoraggio delle commesse assegnate.Collaborare coi team di ingegneria nella verifica della documentazione tecnica e progettuale.Interfacciarsi con clienti, fornitori, subappaltatori e professionisti coinvolti nel progetto.Monitorare l'avanzamento delle attività di cantiere nel rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.Verificare il corretto svolgimento dei cantieri e delle installazioni la relativa documentazione tecnica.Partecipare al kick-off meeting e alle riunioni successive e predisporre report periodici.Collaborare alla gestione delle attività di commissioning e messa in servizio degli impianti.Supportare il PM senior nella gestione di eventuali criticità tecniche e operative.Contribuire all'aggiornamento di cronoprogrammi, budget e strumenti di monitoraggio delle commesse.Effettuare sopralluoghi presso cantieri e siti produttivi quando richiesto.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:Laurea in Ingegneria o discipline affini.Breve esperienza nel ruolo di Project Engineer e/o Project Manager maturata in contesti impiantistici o società EPC nel settore degli impianti di generazione, solare, e termotecnico.L’sperienza nella gestione tecnica di commesse è da considerarsi un nice to have.Si offre: CCNL METALMECCANICO – Livello C3-B1 (ex 5-5S Livello) – RAL € 35. + Welfare € 4.000«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xdwybme L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14 ott - Milano
Idro 2000
14 ott - Ciriè
Filippo
14 ott - Udine
Gruppo Danieli
14 ott - Nova milanese
New Age