Poste Italiane da sempre concorre al benessere dei cittadini e delle comunità in cui opera, offrendo prodotti e servizi altamente inclusivi e promuovendo numerose iniziative in grado di generare un impatto positivo sulla collettività, capace di valorizzare la propria tradizione e, al contempo, di volgere lo sguardo al futuro.
Costruiamo e manteniamo costantemente rapporti di fiducia con i nostri clienti, sfruttando la nostra presenza capillare su tutto il territorio nazionale.
Assicuriamo trasparenza, professionalità e metodi innovativi, mettendo sempre la persona al centro.
Se condividi i nostri valori, presenta la tua candidatura come consulente finanziario e avrai la possibilità di scrivere la tua storia professionale, contribuendo a scrivere la storia del Paese.
All’interno dell’ufficio postale, il Consulente Finanziario avrà l’opportunità di lavorare a stretto contatto con i clienti e altre figure professionali approfondendo la conoscenza di prodotti e servizi di Poste Italiane e svolgendo quotidianamente attività di:

promozione e vendita di prodotti/servizi finanziari, assicurativi e di investimento nel rispetto delle relative procedure operative e amministrative e degli standard di qualità e della normativa;
valorizzazione della relazione con il cliente attraverso l’ascolto attivo e la soddisfazione delle sue esigenze;
gestione e ampliamento del proprio portafoglio clienti attraverso la pianificazione e programmazione delle attività;
aggiornamento professionale continuo.
Persone laureate con esperienza almeno biennale nel ruolo,

buone capacità relazionali, di comunicazione e orientati al raggiungimento degli obiettivi.
Le risorse selezionate avranno accesso ad un percorso di formazione dedicato volto all’acquisizione di competenze chiave attraverso affiancamenti mirati, formazione tecnico/specialistica su processi, procedure e prodotti.
Se in possesso dei requisiti richiesti potresti essere contattato, in relazione alle specifiche necessità aziendali, a mezzo mail (verifica anche nella cartella spam) per partecipare ad un webinar, evento online di presentazione dell’Azienda, dell’opportunità competente, dell’iter di selezione digitale dove potrai rivolgere le tue domande direttamente a consulenti finanziari e recruiter.
Perquestaposizione è prevista una Retribuzione Annua Lorda (RAL) minima pari a quella definita dal CCNL per il personale non dirigente di Poste Italiane (cui si rinvia per la quantificazione), relativamente al livello inquadramentale B con rapporto di lavoro full-time. Eventuali riconoscimenti retributivi superiori rispetto a tale RAL saranno valutati in base al criterio oggettivo ne usufruo del profilo del genere, tenendo conto dell’esperienza, delle competenze e del profilo professionale effettivamente accertati nel corso della selezione
Sono inoltre previsti: inserimento in sistema di incentivazione commerciale legata al raggiungimento degli obiettivi e premio di risultato secondo accordi aziendali tempo per tempo vigenti, indennità di relazione, buoni pasto, assicurazione sanitaria e possibilità di accedere al Welfare aziendale.

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