14 ott - Roma
WTW
Placement Specialist – Property & Casualty
La risorsa selezionata entrerà a far parte del team Placement Property & Casualty, responsabile dell’organizzazione delle coperture assicurative per rischi di responsabilità civile, property, ambientali e rischi speciali (ad es. manomissione, garanzie prodotto, rischi reputazionali).
Il team si occupa del collocamento di tali rischi sui principali mercati assicurativi nazionali e internazionali, principalmente per clienti Large Corporate.
Il ruolo offre un percorso di sviluppo professionale strutturato, finalizzato alla progressiva costruzione delle competenze tecniche e commerciali necessarie per crescere come Placement Specialist Property & Casualty.
Supportare il collocamento di programmi assicurativi nazionali e internazionali, principalmente Property e Liability, per clienti Large Corporate, lavorando a stretto contatto con i broker senior e i team di gestione clienti (ad es. revisione delle submission, contatti con gli assicuratori, supporto all’analisi dei feedback di mercato e alla preparazione delle offerte per i clienti)
Contribuire alla fornitura di supporto tecnico e consulenziale a clienti e prospect, aiutando a individuare soluzioni assicurative adeguate, anche in collaborazione con team di consulenza specialistici
Collaborare con i colleghi WTW e con i team di progetto, sia in Italia che a livello internazionale, per supportare le attività di servizio al cliente e di placement
Supportare i colleghi nella risposta alle esigenze dei clienti, inclusa la gestione delle richieste e la partecipazione a call e meeting,
contribuendo alla soddisfazione e alla fidelizzazione dei clienti
Supportare la preparazione di materiali tecnici, presentazioni e proposte per i clienti su tematiche Property & Casualty, per uso interno ed esterno
Contribuire, nell’ambito del team Placement, all’analisi e alla preparazione delle risposte a gare, processi di selezione broker e attività di due diligence assicurativa
Supportare lo sviluppo delle relazioni con assicuratori e partner di mercato, contribuendo alla raccolta di informazioni di mercato e al supporto delle negoziazioni
Utilizzare i sistemi e gli strumenti di gruppo per garantire la corretta registrazione dei piazzamenti, delle quotazioni e dei risultati, e contribuire al mantenimento degli strumenti di benchmarking e dei database
Laurea in Giurisprudenza, Economia, Economia Aziendale o titolo equivalente
~2–4 anni di esperienza nel settore assicurativo, maturata presso un broker, una compagnia assicurativa o un’organizzazione simile
~ Ottima conoscenza della lingua inglese (livello professionale, scritto e parlato)
~ Solida conoscenza di Excel e buona familiarità con la suite Microsoft Office
~ Buone capacità relazionali e comunicative, con attitudine a interagire efficacemente con stakeholder interni ed esterni
~ L’intervallo di retribuzione base e le informazioni sui agevolazioni per questa posizione sono forniti in conformità ai requisiti della normativa locale in materia di trasparenza retributiva.
L’inquadramento previsto per questo ruolo è il 3 livello del CCNL Commercio; tuttavia, il contenuto della posizione potrà variare in funzione delle qualifiche, competenze, capacità ed esperienza dei candidati disponibili. Pertanto, il livello finale di inquadramento secondo il CCNL potrà risultare diverso.
Il ruolo prevede inoltre l'accesso a un bonus variabile annuale (Short-Term Incentive) con target pari al 5% della retribuzione annua lorda.
Benefit Aziendali
WTW offre un pacchetto di benefit vantaggioso che include quanto segue (sono previsti requisiti di idoneità):
buoni pasto giornalieri, assicurazione sanitaria, assicurazione vita, fondo pensione; ferie come previsto da CCNL; copertura per morte accidentale e invalidità, copertura per long term care, partecipazione al programma di assistenza ai dipendenti (Employee Assistance Programme).
la retribuzione effettiva può variare tra i diversi candidati in base a diversi fattori, tra cui, a titolo esemplificativo, la sede del ruolo, le competenze individuali, le qualifiche, l’esperienza e la performance nel ruolo;
Alcuni degli elementi retributivi indicati sono soggetti a condizioni, termini e discrezioni aggiuntive, che saranno approfonditi in caso di esito positivo della selezione. Questo testo non costituisce un’offerta né crea un contratto o un impegno vincolante.
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14 ott - Milano
Idro 2000
14 ott - Ciriè
Filippo
14 ott - Udine
Gruppo Danieli
14 ott - Nova milanese
New Age