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Referente di Punto vendita/Store Manager – MONTE SANT'ANGELO

Pubblicato il 14-10-2026 - Pepco Italy in Italia

Pepco cresce… cresci con Pepco!
Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.
Chi siamo:

Pepco è uno dei principali retailer in Europa di abbigliamento per bambini e articoli per la casa a prezzi low cost. Siamo presenti in 18 Paesi e contiamo più di 200 negozi in Italia.

In Pepco offriamo prodotti di qualità a prezzi imbattibili, crediamo nel talento e nella crescita delle persone, e offriamo un ambiente dinamico, inclusivo e ricco di possibilità.

Unisciti al nostro team in Italia e scopri cosa significa lavorare in un'azienda che mette le persone al centro.

Per il nostro store a MONTE SANT'ANGELO , siamo alla ricerca di un/a Referente di Punto Vendita (Store Manager).

Il Referente di Punto Vendita ha le seguenti responsabilità:

-

- Pianificazione del lavoro e degli orari

- Gestione e sviluppo del team

- Monitoraggio dei principali

- KPI aziendali

- Gestione magazzino, ricezione merce e riassortimento

- Assicurare la soddisfazione dei clienti

- Supervisione di standard di sicurezza

- Preparazione e organizzazione dell'inventario

Questa posizione è perfetta per te se:





-

- Sei in possesso di diploma di Scuola Secondaria o qualifica professionale

- Hai esperienza di almeno 2 anni come Referente di Negozio/Store Manager nel mondo del retail o della GDO

- Possiedi un forte orientamento al risultato e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi

- Hai attitudine al lavoro in squadra e capacità di leadership

- Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare la suite office (Outlook, Excel, Word, Sharepoint)

- Completano il profilo proattività, flessibilità ed xjncmbx entusiasmo!

Cosa offriamo:

-

- Contratto a tempo determinato 12 mesi inquadrato nel CCNL Commercio, con possibilità di stabilizzazione in azienda

- Percorso di formazione strutturato

- Team giovane, aperto e orientato alla crescita

- Area social per pause pranzo confortevoli

- Sconto dedicato ai dipendenti da utilizzare nei nostri stores

- Opportunità di crescita

- Programma di supporto gratuito e anonimo (assistenza legale, fiscale e psicologica) anche per familiari

#J-18808-Ljbffr

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