Payroll Specialist

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Chi stiamo cercando
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze.
La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Payroll Specialist (addetto paghe, in burocratese) che abbia:
Minimo2 anni di lavoroin studi paghe.
Capacità di gestire un ciclo paga: elaborazione cedolini, rapporti con gli enti, adempimenti annuali, fino al contatto con il cliente.
Gestione autonoma di 200+ cedolini; o voglia di affrontare la sfida.
Esperienza con i CCNLCommercioe/oMetalmeccanico.
Ottima comunicazione.
Lavorerai al 100% sui clienti di Jet HR, sarai il loro punto di riferimento.
È essenziale comunicare in maniera immediato e strutturata concetti complessi.
Ambizione di cambiare un pezzo di Italia.
Stravolgere il modo in cui le aziende gestiscono il personale non sarà semplice, né comodo.
Ma sarà stimolante, concreto, e farà la differenza.
RAL tra€****** - €******a seconda dell'esperienza, più bonus variabile e buoni pasto da €8.
Full remote.
Per davvero.Puoi lavorare da dove vuoi, basta che sia in una timezone compatibile con l'Italia.
Se vuoi, il nostro ufficio a Milano è pronto ad accoglierti.
Due volte l'anno abbiamo un meetup di 3 giorni, tutto pagato da Jet.
Alta flessibilità.
Siamo un'azienda tech, non uno studio.
Si lavora per obiettivi, nessuno controlla i minuti che sei online su Teams, sta a te gestire il tuo lavoro.
Impatto concreto.
Ascoltiamo le tue idee su come migliorare i processi e su come usare la tecnologia per rendere il tuo lavoro il meno ripetitivo possibile.
Cambiare le regole del gioco.
Il nostro lavoro è trasformare il modo in cui le aziende assumono, pagano e gestiscono le persone.




Collaborando con designer e developer costruirai il sistema del futuro per gestire il personale.
Se avremo successo, 1 dipendente su 5 in Italia sarà pagato tramite Jet HR.
Crescita.
Jet HR cresce rapidamente e le persone crescono con Jet, anche in ruoli con più responsabilità.
Cosa offriamo
RAL tra€****** - €******a seconda dell'esperienza, più bonus variabile e buoni pasto da €8.
Full remote.
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Se vuoi, il nostro ufficio a Milano è pronto ad accoglierti.
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Alta flessibilità.
Siamo un'azienda tech, non uno studio.
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Impatto concreto.
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Cambiare le regole del gioco.
Il nostro lavoro è trasformare il modo in cui le aziende assumono, pagano e gestiscono le persone.
Collaborando con designer e developer costruirai il sistema del futuro per gestire il personale.
Se avremo successo, 1 dipendente su 5 in Italia sarà pagato tramite Jet HR.
Crescita.
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Processo di selezione
Screening call(30 minuti, con HR)
Payroll interview(45 minuti)
Final interview(30 minuti, con Payroll Leader)
Lavoriamo continuamente al miglioramento del nostro processo e cerchiamo di adattarlo a seconda del candidato.
xysqume Il tuo processo potrebbe leggermente variare da quanto descritto.
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