14 ott - Parma
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Addetti/e alla conduzione di carrelli elevatori - Parma
Company Acciai Vender Location Parma, Italia Functional Area Operaio di magazzino Workplace type On site Compensation Range 25.000,00-30.000,00 EUR per year
Il Gruppo Vender è leader nel mercato italiano ed europeo nella distribuzione e trasformazione di acciaio inossidabile. L’azienda nasce a Parma alla fine degli anni 70′ per volontà di Giovanni Vender, il quale credette fin dall’inizio che l’acciaio inossidabile potesse diventare, grazie alle sue numerose applicazioni in tutti i settori industriali, il cardine dello sviluppo economico degli anni futuri .
Già a partire dagli anni 80’, Giovanni Vender cominciò la propria espansione sul territorio nazionale, acquisendo diversi punti di distribuzione. Negli anni 90’, una visionaria idea lo spinse a mettere le basi l’estero , fondando nel 1992 il primo centro servizi in Repubblica Ceca e successivamente implementando la sua presenza in altri paesi: Germania, Polonia, Ungheria, Romania, Slovacchia, Paesi baltici, Croazia e Russia. Negli anni il Gruppo Vender ha instaurato solidi rapporti con i più grandi produttori di acciaio inossidabile a livello mondiale . Il Gruppo ha costantemente investito in impianti di nuova generazione in grado di soddisfare le richieste di mercato.
Per la nostra sede di Parma ,
siamo alla ricerca di Addetti/e alla conduzione di carrelli elevatori da inserire in organico.
Responsabilità principali:
Movimentazione, carico e scarico merci tramite carrello elevatore (frontale);
Stoccaggio e prelievo merce (bancali) e/o rifornimento linee;
carico e scarico mezzi;
Controllo dell’integrità delle merci e verifica liste di carico;
Supporto alle attività di magazzino e inventario
Requisiti richiesti:
Diploma di istruzione superiore;
Esperienza comprovata come carrellista;
Patentino per la conduzione di carrelli elevatori;
Ottima capacità di utilizzo di carrelli frontali;
Esperienza nell’utilizzo del carroponte (considerata un plus, non obbligatoria);
Spirito proattivo, senso di responsabilità e attitudine al lavoro in team;
Disponibilità a lavorare su orario giornaliero o su due turnazioni (l’orario verrà definito in fase di di colloquio a seconda del reparto d'inserimento).
La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 ( c.d. GDPR).
#J-18808-Ljbffr
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