Cloud Manager (Azienda Finale)
Pubblicato il 12-10-2026 - Michael Page International in Bardi
Categoria: Technology & TelecomsLuogo di lavoro: Milano e provinciaPosizione di leadership responsabile dell'evoluzione della strategia Cloud e del continuo miglioramento dell'ecosistema infrastrutturale, con particolare attenzione ad automazione, affidabilità e innovazione.
Il ruolo coordina un team tecnico specializzato, collabora con il management dell'area tecnologica e rappresenta un punto di riferimento interno sulle tematiche Cloud.
I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio.
La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.
Definire e guidare l'evoluzione della strategia Cloud, individuando opportunità di miglioramento e innovazione.
Coordinare e sviluppare il team Cloud, assicurando un efficace equilibrio tra leadership, indirizzo strategico e competenza tecnica.
Promuovere iniziative di automazione e standardizzazione dei processi infrastrutturali.
Garantire l'evoluzione, la sicurezza, l'affidabilità e l'efficienza dell'contesto Cloud.
Favorire l'adozione e il consolidamento delle migliori pratiche relative alla gestione delle infrastrutture e dei processi di sviluppo e rilascio.
Contribuire al miglioramento continuo dei modelli di monitoraggio,
continuità operativa e gestione delle prestazioni dei servizi.
Collaborare con i team tecnologici e con gli stakeholder interni per raccogliere esigenze e tradurle in iniziative di evoluzione infrastrutturale.
Supportare il management nella definizione delle priorità e delle iniziative strategiche relative all'area Cloud.
Requisiti:Esperienza consolidata nella gestione di infrastrutture Cloud all'interno di organizzazioni tecnologicamente strutturate.Solida conoscenza di AWS e Kubernetes.Esperienza con strumenti e metodologie di automazione e gestione dell'infrastruttura tramite codice.Conoscenza delle principali pratiche relative a sicurezza, networking, monitoraggio, affidabilità e ottimizzazione degli ambienti Cloud.Esperienza nella gestione e nello sviluppo di team tecnici.Capacità di mantenere una forte credibilità tecnica, coniugandola con un approccio manageriale e orientato allo sviluppo delle persone.Approccio proattivo e orientato al miglioramento continuo, con capacità di proporre nuove soluzioni e introdurre migliori pratiche.
xysqume Buone capacità di comunicazione e di relazione con stakeholder tecnici e manageriali.
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