12 ott - Udine
Facile626
Siamo alla ricerca di un/a
Tecnico/a RSPP o ASPP
che avrà un ruolo chiave nel coordinamento e nella gestione del Servizio di Prevenzione e Protezione.
La risorsa selezionata si occuperà di:
Effettuare sopralluoghi
presso i clienti per individuare e analizzare i fattori di rischio, fornendo elementi utili per la redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).
Redigere e aggiornare la documentazione di sicurezza
, in particolare il DVR, e monitorare l'implementazione delle misure preventive.
Gestire la relazione con i clienti
, spiegando gli adempimenti normativi e promuovendo una cultura della sicurezza, collaborando con i datori di lavoro e le figure aziendali dedicate alla sicurezza.
Collaborare con il team di customer care
e altre figure aziendali per assicurare la corretta erogazione dei servizi.
La
figura
sarà
itinerante
e opererà in stretta collaborazione con il Responsabile Tecnici, che fornirà supporto e allineamento formativo continuo.
Titolo di
Tecnico/a RSPP o ASPP con attestati validi.
Almeno
2 anni di comprovata esperienza
per medesime mansioni.
Capacità nell'individuazione e gestione dei
fattori di rischio
.
Competenza nell'identificazione e implementazione delle
misure di prevenzione e protezione
necessarie.
Capacità di gestione autonoma della clientela e attenzione alle necessità specifiche dei clienti.
Competenze trasversali
Orientamento al risultato
e capacità di lavorare per obiettivi.
Doti relazionali e comunicative
per una gestione ottimale delle relazioni con i clienti.
Precisione, puntualità
e forte desiderio di crescita professionale.
Gestione del tempo
per pianificare e organizzare il proprio lavoro, rispettando scadenze e priorità.
Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo?
Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.
Capacità di lavorare sotto pressione
per gestire emergenze e situazioni critiche con calma, efficienza e precisione.
Problem solving
per identificare soluzioni mirate a minimizzare i rischi.
Spirito di squadra
con l'attitudine a lavorare in modo coeso e coordinato per implementare azioni condivise e raggiungere obiettivi comuni.
Inserimento in azienda con
contratto a tempo
indeterminato
.
Formazione e supporto continuo
:
Corsi di formazione sui servizi aziendali erogati.
Formazione HACCP per arricchire il profilo professionale della risorsa.
Vantaggi aziendali
:
Welfare aziendale.
Auto aziendale o rimborso spese per spostamenti.
Strumenti di lavoro: PC e telefono aziendale.
Area di lavoro dinamica
:
La posizione prevede un lavoro dinamico innovativo e itinerante sul territorio di riferimento, con la possibilità di alternare il lavoro in smart working per la redazione della documentazione.
È richiesta la presenza nella sede aziendale di Udine per riunioni aziendali.
Orario di lavoro
Non è prevista una sede di lavoro fissa in quanto il
lavoro è itinerante
, con alternanza di smart working.
L'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì:
Mattina: 9:*******:00
Pomeriggio: 14:*******:00
Avviso di pari opportunità
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. ****** - D. Lgs. ********), di tutte le età e nazionalità (D. Lgs. ****** e ******).
Sono consapevole che i miei dati sono trattati conformemente ai sensi dell'art.
xysqume 13 e 14 del Regolamento (UE) ********, per le finalità e con le modalità indicate nell' Informativa privacy e nell' Informativa candidati.
#J-*****-Ljbffr
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