Responsabile Reparto Abbigliamento

14 ott - Gravellona Toce
Etjca

Panoramica di Presentazione
Il nostro Cliente è una catena di negozi specializzata nel mondo Fashion e Home, presente con 43 negozi in tutto il territorio nazionale.

Job Title e finalità di Ruolo: RESPONSABILE REPARTO ABBIGLIAMENTO
La risorsa che desideriamo incontrare ha maturato esperienza nel medesimo ruolo presso aziende del settore Fashion Retail

Principali Valori Aziendali
Qualità
Cura
Varietà

Organigramma
Riporto al Direttore di negozio

Principali Responsabilità
Gestire il team e il reparto abbigliamento
Organizzare l'operatività dell'area vendita tramite la corretta gestione dei collaboratori
Supportare il Direttore di negozio nel raggiungimento degli obiettivi di vendita
Allestire e riassortimento del reparto Fashion (riordino del reparto, esposizione merce)

Competenze Tecniche (Hard Skills)
Esperienza di visual merchandising (facing, massificazione, aree promozionali)
Capacità di organizzare le attività ed il lavoro dei collaboratori

Abilità Personali (Soft Skills)
Organizzazione
Autonomia
Problem solving
Responsabilità
Flessibilità





Condizioni di contratto
Sede di lavoro: Provincia del Verbano-Cusio-Ossola (VB)
Orario di lavoro e work life balance: full-time su turni dal lunedì alla domenica
Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato oppure contratto a tempo determinato, scopo stabilizzazione a tempo indeterminato
Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000,00 .
CCNL di riferimento: Commercio Terziario

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Etjca

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